На основу члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, овлашћења из члана 22. Статута Дома здравља ,,Чачак“ Чачак, у складу са Кадровским планом за 2019-у годину и добијеном сагласношћу Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава Министарства здравља РС број 112-01-317-3/2020-02 од 30.03.2020.године расписује
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
(са пуним радним временом)
1.ПРАВНИ ЗАСТУПНИК – 1 извршилац, Правни факултет (VII степен), Служба за финансијске, економске и правне послове ,Одсек за правне и кадровске послове
2.ТЕЛЕФОНИСТА -3 извршиоца, средња стручна спрема ,Tехничка служба
3.ДОМАР -1 извршилац, средња стручна спрема ,Tехничка служба
4.ВОЗАЧ У САНИТЕСКОМ ПРЕВОЗУ - 3 извршиоца, средња стручна спрема, Служба за хитну медицинску помоћ и санитетски превоз
- 5. СПРЕМАЧИЦА ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ –
2 извршиоца, основно образовање, Техничка служба
Опис послова за горе наведена радна места утврђен је Правилником о организацији и систематизацији послова Дома здравља ,,Чачак“ Чачак.
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 1
а) Стручна спрема/образовање
– високо образовање,завршен Правни факултет
б) Додатна знања/испити/радно искуство:
- положен правосудни испит;
- најмање две године радног искуства.
За радно место под редним бројем 1 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверена фотокопија дипломе о завршеном Правном факултету
- оверена фотокопија уверења о положеном правосудном испиту
- извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 2
а) Стручна спрема/образовање
- средње образовање
За радно место под редним бројем 2 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверену фотокопију дипломе о завршеном IV степену образовања
- извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 3
а) Стручна спрема/образовање
– средње образовање
За радно место под редним бројем 3 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверену фотокопију дипломе о завршеном IV степену образовања
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 4
а) Стручна спрема/образовање
– средње образовање
б) Додатна знања/испити/радно искуство:
- возачка дозвола Б или Ц категорије.
За радно место под редним бројем 4 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверену фотокопију дипломе о завршеном IV степену образовања
- оверену фотокопију возачке дозвое Б или Ц категорије.
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 5
а) Стручна спрема/образовање
– основно образовање
За радно место под редним бројем 5 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверену фотокопију сведочанства основне школе
- извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
Пријаве на оглас предају се поштом или лично у пријемној канцеларији од 07-15 часова радним данима или поштом на адресу, Улица Веселина Миликићa број 9 у Чачку, са назнаком: «Пријава по огласу за заснивање радног односа» у року од 8 дана од дана објављивања на интернет страници Министарства здравља и на огласној табли Националне службе за запошљавање у Чачку .
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе и биће чувани до окончања конкурса.
Уз потписану пријаву на оглас са кратком биографијом приложити доказе о испуњености услова.
Приликом заснивања радног односа кандидат је дужан да достави лекарско уверење као доказ о здравственој способности за заснивање радног односа
Кандидати који се благовремено јаве на оглас са потпуном документацијом и који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за доношење одлуке о пријему.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор у складу са Законом.
Рoк у кoмe кaндидaт мoрa бити oбaвeштeн o избoру нe мoжe бити дужи oд 30 дaнa oд дaнa истeкa рoкa зa приjaву кaндидaтa.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у обзир.
За све информације можете се обратити на телефон 032-323-660.
Д И Р Е К Т О Р
др Александар Пајовић