Клиника за неурологију и психијатрију за децу и омладину

На основу члана 24. став 1., чланова 25 – 27., члана 37. став 3. тачка 1) Закона о раду („Сл. гласник РС” бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13 75/14 и 13/17-одлука УС, 113/17  и 95/18 – аут. тум), члана 5. став 1, члана 7 став 1 тачка 3) и ставова 2 – 3. и чланова 8. - 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач  РС, аутономна покрајна и јединица локалне самоуправе (“Сл. гласник РС“ бр. 96/19), Кадровског плана Клинике за неурологију и психијатрију за децу и омладину, број 112-01- 31/2020-02 од 29. септембра 2020. године,  члана 23. Статута Клинике за неурологију и психијатрију за децу и омладину, број 687 од 31.03.2008. године и Одлуке број 2372/1 од 15.08.2022. године, в.д. директора Клинике за неурологију и психијатрију за децу и омладину, др Суботића 6а, Београд (у даљем тексту: Клиника),   Асист. др сци. мед. др Јелена Ђорђевић,  дана 15.08.2022. године, раписује

 

ЈАВНИ ОГЛАС

 

I

за заснивање радног односа на одређено време до повратка одсутног запосленог, са пуним радним  временом од 40 (четрдесет) часова недељно, и то на пословима:

СПРЕМАЧ/СПРЕМАЧИЦА – 1 (један) извршилац, у одсеку за одржавање и стандард у Поликлиничкој служби

Опис послова: Обавља послове хигијенског одржавања у Клиници. За свој рад одговара шефу одсека, одговорним сестрама и главној сестри Клинике

II

Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених законом, кандидат треба да испуњава и следеће посебне  услове:

  • стечена нижа стручна спрема  – основно образовање

III

Сви кандидати  су дужни да уз пријаву на оглас приложе:

    • Кратку биографију (Curriculum Vitae) са адресом, контакт телефоном и е-mail адресом.

 и следећу документацију у неовереним фотокопијама:

  • Диплому (Сведочанство) о стеченој нижој стручној спреми  – основном образовању
  • Уверење о држављанству (не старије од 6 месеци)
  • Извод из матичне књиге рођених (трајни документ)
  • Извод из матичне књиге венчаних (уколико је диплома или сведочанство издато на презиме које је кандидат променио приликом склапања брака, под условом да  та чињеница није  назначена у изводу из матичне књиге рођених – трајни документ)
  • Уверење да кандидат није осуђиван (не старије од 6 месеци)
  • Уверење да се против кандидата не води кривични поступак и да није подигнута оптужница нити да је покренута истрага (не старије од 6 месеци)

IV

Оглас објавити на огласној табли Клинике, интернет презентацији Клинике, Wеб сајту Министарства здравља РС и огласним новинама Националне службе за запошљавање „Послови“.

V

Рок за подношење пријава је  8 (осам) дана од дана објављивања огласа у огласним новинама Националне службе за запошљавање „Послови“.

Пријаве слати на адресу: Клиника за неурологију и психијатрију за децу и омладину, Београд, др Суботића 6а, са назнаком «за оглас за пријем у радни однос на одређено време,– спремач/спремачица“, или лично доставити у Одељење за правне, кадровске, опште и техничке послове Клинике.

Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за правне, кадровске, опште и техничке послове Клинике за неурологију и психијатрију за децу и омладину.

 VI

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати који су  доставили благовремене и уредне пријаве на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, итд.).

 VII

Кандидати ће о избору бити обавештени писаним путем у року од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.

VIII

Приликом заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави, у ОРИГИНАЛУ ИЛИ ОВЕРЕНОЈ ФОТОКОПИЈИ (оверене код јавног бележника):  

  • диплому (сведочанство) о стеченој нижој стручној спреми   – основном образовању
  • Уверење о држављанству (не старије од 6 месеци)
  • Извод из матичне књиге рођених (трајни документ)
  • Извод из матичне књиге венчаних (уколико је диплома или сведочанство издато на презиме које је кандидат променио приликом склапања брака, под условом да  та чињеница није  назначена у изводу из матичне књиге рођених – трајни документ)
  • Уверење да кандидат није осуђиван (не старије од 6 месеци)
  • Уверење да се против кандидата не води кривични поступак и да није подигнута оптужница нити да је покренута истрага (не старије од 6 месеци)
  • лекарско уверење, у складу са прописима, као доказ о здравственој способности за обављање послова спремач/спремачица у здравственој установи (не старије од 6 месеци)
  • санитарну књижицу са уредним санитарним налазом (не старијим од 6 месеци)

Приликом заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави и:

  • Фотокопију нечиповане личне карте или очитану чиповану личну карту

IX

Пре ступања на рад изабрани кандидат је дужан да достави и:

  • Фотокопију одјаве са претходног осигурања (М образац)

X

Уговор о раду са изабраним кандидатом биће закључен по достављању докумената наведених у поглављу VIII.