ОДЛУКА О СТАВЉАЊУ ВАН СНАГЕ ОДЛУКЕ О РАСПИСИВАЊУ ЈАВНОГ ОГЛАСА И ПОНИШТАЈУ
КОНКУРСА ЗА ИЗБОР КАНДИДАТА ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
На основу члана 9. ст. (3) Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС бр 96/19, 58/20-Анекс 1 135/22-Споразум), члана 192. Закона о раду („Сл. гласник РС“ бр. 24/05...95/18-аутентично тумачење), као и члана 24. Статута Завода за здравствену заштиту студената, Београд, а у вези са Одлуком о расписивању јавног огласа за пријем у радни однос једног извршиоца на одређено време на радном месту: медицинска сестра/техничар у амбуланти у Служби за здравствену заштиту жена, дел. бр. 1802 од 08.09.2023. године, као и Јавним огласом дел. бр. 1802/2 од 08.09.2023. године објављеним дана 08.09.2023. године на сајту Националне службе за запошљавање и дана 11.09.2023. године на сајту Министарства здравља, в.д. директора Завода доноси следећу:
О ДЛ У К У
Ставља се ван снаге Одлука дел. бр. 1802 од 08.09.2023. године о расписивању јавног огласа за пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла, и то за једног извршиоца за радно место: медицинска сестра/техничар у амбуланти у Служби за здравствену заштиту жена, те се поништава и Јавни оглас објављен дана 08.09.2023. године на сајту Националне службе за запошљавање и дана 11.09.2023. године на сајту Министарства здравља, за пријем у радни однос на наведеним пословима, због престанка основа за радно ангажовање по основу повећаног обима посла.
-образложење-
Према Одлуци в.д. директора дел.бр. 1802 од 08.09.2023. године, расписан је јавни оглас за пријем у радни однос једног извршиоца за обављање послова радног места: медицинска сестра/техничар у амбуланти у Служби за здравствену заштиту жена, на одређено време до 3 (три) месеца због повећаног обима посла.
Јавни оглас је дана 08.09.2023. године објављен на сајту Националне службе за запошљавање и дана 11.09.2023. година на сајту Министарства здравља, са роком за доставу 8 дана од дана објаве код НСЗ.
Према чл. 9. ст. 5) Посебног колективног уговора за здравствене установе, рок у коме се кандидат обавештава не може бити дужи од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.
Након расписивања јавног огласа и у току избора кандидата по расписаном конкурсу, промениле су се околности које су биле разлог и основ за доношење одлуке о пријему у радни однос на одређено време једне медицинске сестре у амбуланти у Служби опште медицине, из разлога што је на наведене послове дана 26.09.2023. године примљен један извршилац на неодређено време у складу са Закључком Владе РС 05 број:112-7921/2023 од 31.08.2023. године, 05 број:112-8328/2023 од 12.09.2023. године и 05 број:112-8455/2023 од 14.09.2023. године ( пречишћени текст сачињен на основу тачке 2. Закључка Владе 05 број 112-8455/2023 од 14.09.2023. године). Тиме је престао и разлог за радно ангажовање додатног извршиоца по основу повећаног обима посла.
С обзиром на наведено, те узимајући у обзир услове Јавног огласа да Завод задржава право да расписани конкурс из оправданих разлога поништи или да не изабере ни једног од пријављених кандидата, донета је одлука као у диспозитиву.
В.Д. ДИРЕКТОРА ЗАВОДА
Прим. др Марија Обрадовић
Доставити:
-свим кандидатима по огласу
-Одељењу за правне, кадр. и адм. послове
-а/а