На основу члана 192.став 1. тачка (1) Закона о раду (“Сл.гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-УС), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл.гласник РС” бр.106/18), чл.22. Статута Здравственог центра Књажевац од 13.06.2007.године, Кадровског плана за Здравствени центар Књажевац за 2018.годину бр.112-01-200/2018-02 од 20.08.2018.године, и дописа Републичког фонда за здравствено осигурање – Филијала за Зајечарски округ – Зајечар 05- број:450-1331/17-4 од 23.06.2017.године, Здравствени центар Књажевац, ул.4.јули бр.2, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I
Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ до повратка радника са неплаћеног одсуства, са пуним радним временом и пробним радом у трајању од 15 дана за попуну слободног, односно упражњеног радног места у служби опште хирургије са анестезиологијом и реанимацијом и то:
ДОКТОР МЕДИЦИНЕ СПЕЦИЈАЛИСТА АНЕСТЕЗИОЛОГИЈЕ, РЕАНИМАТОЛОГИЈЕ И ИНТЕНЗИВНЕ ТЕРАПИЈЕ – VII2- с.с.с.
1 (један) извршиоц
Опис послова:
обавља послове за које је оспособљен-а; врши преглед и комплетну медицинску обраду болесника и одређује и спроводи терапију пацијентима на одељењу анестезије; упућује болеснике на дијагностичка испитивања и консултативне прегледе, прописује одговарајућу терапију и прати ефекат дејства, спроводи здравствено-васпитани рад, води сву потребну медицинску и финансијску евиденцију и документацију; контролише исправност основних средстава и опреме, стручно рукује, чисти и одржава за несметан рад, писмено обавештава претпостављене, о лому, квару, потребним поправкама и недостатица; обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима; обавља и друге послове по налогу начелника службе; за свој рад непосредно је одговоран/на начелнику службе
II
Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, до повратка раднице са привремене спречености за рад дуже од 30 дана, са пуним радним временом и пробним радом у трајању од 15 дана за попуњавање слободног, односно упражњеног радног места у служби педијатрије и то:
ДОКТОР МЕДИЦИНЕ СПЕЦИЈАЛИСТА ПЕДИЈАТРИЈЕ – VII2 с.с.с.
1 (један) извршиоц
Опис послова:
обавља послове за које је оспособљен-а; врши преглед и комплетну медицинску обраду болесника и одређује и спроводи терапију пацијентима у служби педијатрије; упућује болеснике на дијагностичка испитивања и консултативне прегледе, прописује одговарајућу терапију и прати ефекат дејства, спроводи здравствено-васпитани рад, води сву потребну медицинску и финансијску евиденцију и документацију; контролише исправност основних средстава и опреме, стручно рукује, чисти и одржава за несметан рад, писмено обавештава претпостављене, о лому, квару, потребним поправкама и недостатица; обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима; обавља и друге послове по налогу начелника службе; за свој рад непосредно је одговоран/на начелнику службе
III
Услови за заснивање радног односа су општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду (“Сл.гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-УС) и посебним прописима везаним за јавне службе из области здравствене заштите:
Услови за обављање послова и радних задатака за доктора медицине специјалисту анестезиологије, реаниматологије и интензивне терапије из тачке I огласа су:
- завршен медицински факултет и специјализација из анестезиологије, реаниматологије и интензивне терапије – VII2 степен стручне спреме, доктор медицине специјалиста анестезиологије, реаниматологије и интензивне терапије;
- положен стручни испит;
- поседовање дозволе/лиценце за рад;
- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака.
Услови за обављање послова и радних задатака за доктора медицине специјалисту педијатрије из тачке II огласа су:
- завршен медицински факултет и специјализација из педијатрије – VII2 степен стручне спреме, доктор медицине специјалиста педијатар;
- положен стручни испит;
- поседовање дозволе/лиценце за рад;
- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака.
IV
Критеријум за избор кандидата из тачке I и II ове одлуке je оцена на разговору.
V
За посао из тачке I огласа, заинтересовани кандидати подносе:
- завршен медицински факултет - VII степен стручне спреме, доктор медицине;
- завршена специјализација из области анестезиологије, реаниматологије и интензивне терапије;
- положен стручни испит;
- поседовање дозволе/лиценце за рад (односно доказа о упису у именик надлежне коморе);
- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;
VI
За посао из тачке II огласа, заинтересовани кандидати подносе:
- завршен медицински факултет - VII степен стручне спреме, доктор медицине;
- завршена специјализација из области педијатрије;
- положен стручни испит;
- поседовање дозволе/лиценце за рад (односно доказа о упису у именик надлежне коморе);
- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;
VII
Кандидат који одлуком директора буде изабран за пријем у радни однос на одређено време, пре потписивања Уговора о раду, биће дужан да достави у року од 15 дана:
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,
- уверење да кандидат није осуђиван (уверење издаје МУП), не старије од 6 месеци,
- уверење да се против кандидата не води истрага и кривични поступак (уверење издаје суд) не старије од 6 месеци.
Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос.
IX
Решењем директора биће формирана Комисија која ће извршити увида у приспелу документацију пријављених кандидата и утврдити да ли је иста комплетна и да ли кандидати испуњавају све тражене услове наведене у овој одлуци.
Кандидати који су се јавили на оглас и испуњавају услове из огласа, биће позвани на разговор на коме ће преставити себе и своје способности и знања везана за рад на траженом радном месту.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор на основу разговора који ће обавити са кандидатима.
X
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за опште правне и кадровске послове Здравственог центра Књажевац.
У овом огласу користи се мушки граматички род, с тим да се односи на особе мушког и женског рода, без дискриминације.
XI
Оглас се објављује на wеб страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs) и огласној табли Здравственог центра Књажевац.
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на wеб страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs) и огласној табли Здравственог центра Књажевац.
Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом, неће се разматрати.
Рок у коме кандидат мора бити обавештен о избору не може бити дужи од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.
Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима.
Пријаве на оглас могу се поднети лично или послати препорученом поштом на адресу Здравственог центра Књажевац, ул. 4. јули бр.2, 19350 Књажевац, (Одељење за опште правне и кадровске послове Здравственог центра Књажевац) са назнаком “Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место доктора медицине специјалисте анестезиологије,реаниматологије и интензивне терапије или доктора медицине специјалисте педијатрије“.
В.Д. Директора Здравственог центра Књажевац
Др Ивица Ракић