На основу члана 23. Статута Опште болнице „Стефан Високи“, чланa 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија а у складу са Закључком Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број 112-11582/2018 од 30.11.2018. године, допис Министарства здравља Број:112-01-1436/2018-02 од 17.12.2018. године и Закључком Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број 112-12610/2018 од 25.12.2018. године, допис Министарства здравља Број:112-01-1551/2018-02 од 14.01.2019. године и кадровским планом Министарства здравља за Општу болницу „Стефан Високи“ за 2018. годину (бр-112-01-200/2018-02 од 20.08.2018. године) вд директора Опште болнице „Стефан Високи“ Смедеревска Паланка, расписује:
ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
За рад у Општој болници „Стефан Високи“ Смедеревска Паланка са пуним радним временом и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца
Педијатријска сестра-техничар за рад на одељењу опште хирургије
(IV степен стручне спреме) ............................................... један (1) извршилац
Поред општих услова предвиђених законом, кандидат мора испуњавати и следеће посебне услове:
- IV степен стручне спреме, завршена медицинска школа - смер педијатријски
- положен стручни испит,
- поседовање лиценце за рад или решење о упису у именик коморе медицинских сестара-техничара
Критеријум:
- просечна оцена у средњој школи
- радно искуство у струци(подразумева радно искуство у струци након положеног стручног испита)
- оцена на разговору
Опис послова: Утврђен Правилником о организацији и систематизацији послова као и сменски рад (рад у турнусу).
Заинтересовани кандидати уз захтев подносе:
- пријаву на оглас са кратком биографијом (обавезно навести радно искуство), контакт телефоном и адресом становања,
- Оверену фотокопију дипломе о завршеној медицинској школи, смер – педијатријска сестра-техничар
- фотокопија уверења о положеном стручном испиту
- фотокопија сведочанства за све четири године средње школе
- фотокопија радне књижице или доказ о радном искуству у струци
- фотокопија лиценце за рад, или, решење о упису у именик коморе медицинских сестара-техничара
- фотокопија извода из матичне књиге рођених
- фотокопија уверења о држављанству (документ не сме бити старији од 6 месеци)
Медицинска сестра-техничар на осталим болничким одељењима, општи смер
(IV степен стручне спреме) .......................................................... један (1) извршиоца
Поред општих услова предвиђених законом, кандидат мора испуњавати и следеће посебне услове:
- IV степен стручне спреме, завршена средња медицинска школа, смер медицинска сестра-техничар, општи смер
- положен стручни испит,
- поседовање лиценце за рад или решење о упису у именик коморе медицинских сестара
Опис послова: Утврђен Правилником о организацији и систематизацији послова као и сменски рад (рад у турнусу).
Заинтересовани кандидати уз захтев подносе:
- пријаву на оглас са кратком биографијом, контакт телефоном и адресом становања,
- фотокопију дипломе о завршеној медицинској школи-смер медицинска сестра-техничар, општи смер
- фотокопија уверења о положеном стручном испиту
- фотокопија сведочанства за све четири године средње школе
- фотокопија радне књижице или доказ о радном искуству у струци
- фотокопија лиценце за рад, или, решење о упису у именик коморе медицинских сестара
- фотокопија извода из матичне књиге рођених
- фотокопија уверења о држављанству (документ не сме бити старији од 6 месеци)
Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа на веб-страници Министарства здравља и код Националне службе за запошљавање филијала – Смед. Паланка.
Пријаве са потребном документацијом доставити на адресу: Општа болница „ Стефан Високи“ улица Вука Караџића 147, са назнаком – пријава на оглас (са назнаком за радно место), или, лично у писарници Опште болнице „Стефан Високи“.
Са кандидатима који испуњавају услов за пријем у радни однос,комисија ће обавити разговор или утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештине) на основу којих ће се кандидати рангирати.
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима и оверене фотокопије целокупне документације.
Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом, неће бити разматране.
По завршетку конкурса предата документа се неће враћати кандидатима.
В.Д. ДИРЕКТОРА
др Никола Ристић