На основу члана 7. став 1. тачка 3. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Службени гласник РС", бр. 106/2018), члана 18. Статута Клиничког центра Војводине и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-10323/2018 од 29.10.2018. године, 51 број 112-655/2019 од 25.01.2019. године и 51 број 112-1931/2019 од 26.02.2019. године, в.д. директора Клиничког центра Војводине, расписује:
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Оглашава се потреба за пријемом у радни однос на неодређено време, за рад са пуним радним временом, на пословима:
- Доктор медицине специјалиста анестезиологије са реаниматологијом – 2 извршиоца;
- Доктор медицине – 2 извршиоца,
и то за потребе:
- Клинике за ендокринологију, дијабетес и болести метаболизма – 1 извршилац,
- Клинике за гастроентерологију и хепатологију – 1 извршилац;
- Медицинска сестра-техничар – 35 извршилаца;
- Педијатријска сестра-техничар – 2 извршиоца;
- Гинеколошко-акушерска сестра – 1 извршилац;
- Лабораторијски техничар – 1 извршилац;
- Виши физиотерапеут – 2 извршиоца.
Услови за заснивање радног односа су:
- одговарајуће образовање, и то :
- за доктора медицине специјалисту и доктора медицине– високо образовање на интегрисаним студијама из области медицине, стручни назив доктор медицине;
- за медицинску сестру-техничара – средње образовање из области медицине, образовни профил – медицинска сестра-техничар;
- за педијатријску сестру-техничара – средње образовање из области медицине, образовни профил - педијатријска сестра;
- за гинеколошко-акушерску сестру – средње образовање из области медицине, образовни профил – гинеколошко-акушерска сестра;
- за лабораторијског техничара – средње образовање, образовни профил – лабораторијски техничар;
- за вишег физиотерапеута – високо образовање на студијама првог степена, стручни назив физиотерапеут;
- пoложен стручни испит;
- одговарајућа лиценца;
- положен специјалистички испит из анестезије (само за доктора медицине специјалисту);
- просечна оцена на студијама најмање 8 (само за докторе медицине);
- радно искуство у струци (за доктора медицине специјалисту – најмање 3 године и 6 месеци; за доктора медицине, медицинску сестру-техничара, педијатријску сестру-техничара, гинеколошко-акушерску сестру, лабораторијског техничара и вишег физиотерапеута – најмање 6 месеци) .
Заинтересовани кандидати подносе:
- молбу за пријем и биографију (обавезно навести адресу електронске поште за контакт),
- фотокопију дипломе о завршеној школи,
- фотокопију уверења о положеном стручном испиту,
- фотокопију дипломе о стеченом стручном називу специјалисте (само за доктора медицине специјалисту);
- фотокопију лиценце или потврде да је поднет захтев за издавање лиценце,
- потврда послодавца о претходном радном искуству;
- фотокопију личне карте, односно очитане податке са личне карте (уколико је чипована).
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.
Пријаве се подносе на писарницу Клиничког центра Војводине или поштом на адресу: Клинички центар Војводине, Нови Сад, Хајдук Вељкова бр.1, са назнаком „На оглас за заснивање радног односа“.
Одлука о избору кандидата биће донета на основу ранг листе, након провере испуњености услова конкурса и бодовања, применом следећих критеријума:
- критеријум – тест знања – 40 бодова;
- критеријум – интервју – 50 бодова;
- критеријум – радно искуство у струци – 10 бодова, и то:
- за доктора медицине специјалисту (3 године и 6 месеци – 3 бода; преко 3 године и 6 месеци до 7 година – 6 бодова; преко 7 година – 10 бодова);
- за доктора медицине, медицинску сестру-техничара, педијатријску сестру-техничара гинеколошко-акушерску сестру, лабораторијског техничара и вишег физиотерапеута (6 месеци – 3 бода; преко 6 месеци до 2 године – 6 бодова; преко 2 године – 10 бодова).
Кандидат који на тесту оствари мање од 30 бодова неће се позивати на интервју, осим уколико наведени критеријум не испуни довољан број кандидата.
Позивање кандидата на интервју вршиће се путем електронске поште.
У случају да два или више кандидата имају једнак број бодова, предност ће имати кандидат који је претходно радно искуство остварио у Клиничком центру Војводине.
Одлука о избору кандидата биће донета у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава и објављена на интернет страници Клиничког центра Војводине (www.kcv.rs), као и на огласној табли кадровске службе Клиничког центра Војводине.
Кандидати који буду изабрани у обавези су да, пре заснивања радног односа доставе оверене фотокопије тражених докумената.
Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа. Документација приложена уз пријаву неће се враћати кандидатима.
В.Д. ДИРЕКТОРА
КЛИНИЧКОГ ЦЕНТРА ВОЈВОДИНЕ
Проф. др Едита Стокић