На основу чланова 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“ бр. 106/2018), у складу са Кадровским планом бр. 112-01-200/2018-02 од 20.08.2018. године, директор Опште болнице расписује
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I
Оглашава се потреба за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом ради замене одсутне запослене, док траје потреба а најдуже до повратка на рад одсутне запослене то :
а) лабораторијски техничар у Служби за лабораторијску дијагностику - 1 ( један ) извршилац,
са описом послова као у Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица.
II
Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови прописани Законом о раду РС („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 113/2017) и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица бр. 01-1736 од 23.03.2018. године.
Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радна места из тачке I.а) су :
- средње образовање;
- стручни испит;
- лиценца;
- најмање шест месеци радног искуства у наведеном звању.
III
Уз пријаву – молбу (обавезно навести број и датум огласа) кандидати прилажу неоверене копије следеће документације:
- Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
- Уверење о положеном стручном испиту;
- Одобрење за самосталан рад (лиценца или решење о упису у именик коморе);
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном и e-mail адресом (преко којих ће се вршити коресподенција – заказивање интервјуа са кандидатима) и изјавом да нису осуђивани.
IV
Комисија формирана одлуком директора ће након увида у пријаве и обављеног разговора – интервјуа са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, рангирати исте.
Кандидати који не дођу на интервју неће бити рангирани.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и обрађује Одсек за кадровске послове Опште болнице Суботица, Суботица.
Приликом заснивања радног односа кандидат који се прима у радни однос дужан је да достави лекарско уверење, Доказ да није осуђиван (уверење издаје МУП) и документацију наведену под III (алинеје 1-4) у оригиналу или оверене фотокопије.
V
Рок за подношење пријава је 8 дана од објављивања огласа на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица (www.bolnicasubotica.com).
Оглас ће бити објављен и на порталима Националне службе за запошљавање и на wеб страници Министарства здравља РС.
VI
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VII
Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.
VIII
Резултати огласа ће бити објављени на wеб страници www.bolnicasubotica.com.
Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа.
IX
Општа болница Суботица, Суботица задржава право да у току трајања или након истека рока за подношење пријава на расписани Оглас, стави ван снаге Оглас.
X
Пријаве се подносе лично у затвореној коверти у писарници Опште болнице Суботица, Суботица или путем препоручене поште на адресу:
Општа болница Суботица, Суботица,
Изворска 3
24000 Суботица,
са напоменом ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ... (навести тачан назив радног места за који кандидат подноси пријаву и број и датум огласа)“.
ДИРЕКТОР
ОПШТЕ БОЛНИЦЕ СУБОТИЦА, СУБОТИЦА
Др сци. мед. СЛОБОДАН ПУШКАР,
спец. интерне медицине - кардиолог