Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

На основу члана 7. став 1. тачке 3) Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр. 106/2018), одлуке вршиоца дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор о расписивању огласа број 24.-6730/2019 од 08. новембра 2019. године донете у складу са Кадровским планом за Општу болницу „Др Радивој Симоновић“ Сомбор за 2018. годину број 112–01-200/2018-02 од 20. августа 2018. године, Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 29.-2025/2018 од 13. априла 2018. године са припадајућим Правилником о I изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 31.-582/2019 од 10. јануара 2019. године, Правилником о II изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 31.-1151/2019 од 01. марта 2019. године, Правилником о III изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 31.-1866/2019 од 03. априла 2019. године, Правилником о IV изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 25.-4395/2019 од 09. августа 2019. године, Правилником о V изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 25.-4610/2019 од 21. августа 2019. године и Правилником о VI изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 25.-5464/2019 од 30. септембра 2019. године (у даљем тексту: Правилник), те на основу дописа Министарства здравља Републике Србије број 112-01-1185/2019-02 од 11. октобра 2019. године а у вези са закључком Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-9724/2019 од 27. септембра 2019. године расписује се:

 

 

 

О  Г  Л  А  С

I

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДЕВЕТОРО (9) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – ТРОЈЕ (3) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњено радно место по Правилнику, односно
  2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гране – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњено радно место по Правилнику, односно
  3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњено радно место по Правилнику, односно
  4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА – У ТЕРАПЕУТСКОМ БЛОКУ на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, и
  5. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

II

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњена радна места по Правилнику.

 

 

*  * *  * *  * *  * *  * *  * *  * *  *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.5. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестра-техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама I.1.-I.5.:

  • положен стручни испит за звање медицинска сестра-техничар
  • поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије
  • најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама I.1.- I.5.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачкама I.1.- I.5.:

  • рад у сменама.

Посебни услови за рад на пословима под тачком I.3.:

  • посебна обученост за рад у интензивној терапији – рад са мониторима.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком II.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено основно образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком II.1.: I

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.1.:

  • рад у сменама.

 

 

*  * *  * *  * *  * *  * *  * *  * *  *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.- I.5. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује
  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар
  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар
  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије
  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)
  • потврду о посебној обучености за рад у интензивној терапији – рад са мониторима – само за кандидате који се пријављују за обављање послова под тачком I.3.
  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
  • оверену фотокопију картона имунизације/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)
  • кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и радно место за које се кандидат пријављује
  • оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању
  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопија извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци
  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци
  • оверену фотокопију картона имунизације/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)
  • кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које је изабран. Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраном кандидату ће уговором о раду бити одређен пробни рад у трајању од 3 (ТРИ) месеца.

Рок за подношење пријава је 18. НОВЕМБАР 2019. године.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити препорученом пошиљком или путем курирске службе на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

уз напомену „за оглас за медицинску сестру/ техничара“ односно „за оглас за спремачицу“ или лично преко Службе протокола у Управној згради – соба бр.12.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене и непотпуне пријаве и пријаве које нису потписане од стране кандидата као и уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

 

 

Вршилац дужности директора

Опште болнице

„Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић