Клиничко болнички центар Земун

На основу члана 7.-9.  Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС (,,Сл. гл РС“ 1/15, 3/18, 106/18, 96/19), члана 24.-27. и члана 192. Закона о раду, Кадровског плана за 2018. годину бр. 112-01-200/2018-02 од 20.08.2018. године, Обавештења Министарства здравља бр. 112-01-1518/2019-02 од 09.01.2020. године, Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 бр. 112-12863/2019 од 20.12.2019. године,  члана 23. Статута Клиничко болничког центра Земун, Процедуре за избор кандидата на упражњена радна места и Одлуке директора 492 од 27.01.2020. године, расписује се

 

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

 

I

 

Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и пробним радом у трајању од  3 (три) месеца, за следеће радно место:

 

  1. ДЕФЕКТОЛОГ – 1 извршилац, у Служби за организацију, планирање, евалуацију и медицинску информатику, Заједничке медицинске делатности.

 

II

 

Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1. за дефектолога су:


    - Висока стручна спрема (завршен Дефектолошки факултет/Факултет за специјалну едукацију и

      рехабилитацију) –240 ЕСПБ или VII/1.

    - Радно искуство.

III

Уз пријаву на конкурс за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1. овог Огласа прилажу се у овереној фотокопији следећа документа:

  • Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом,
  • Изјава кандидата да је здравствено способан за тражене послове и да се против њега не води кривични поступак, својеручно потписана,
  • Диплома о завршеном Дефектолошком факултету/Факултету за специјалну едукацију и рехабилитацију,
  • Извод из матичне књиге венчаних ако је кандидат променио презиме,
  • Доказ о радном искуству (потврда послодаваца или фотокопија радне књижице).

 

IV

 

Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидати су дужни да доставе :

  • Лекарско уверење, као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,
  • Уверење да се против њих не води кривични поступак  (уверење издаје Суд),
  • Оверене фотокопије дипломе,
  • Оверену фотокопија уверења о држављанству,
  • Фотокопију личне карте нечиповане, односно чиповану доставити на очитавање,
  • Фотокопију одјаве са претходног осигурања (М образац).

 

 V

Kомисија ће разматрати све доспеле, благовремене и потпуне пријаве и са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос  обавиће се разговор, ради прибављања додатних релевантних података за доношење одлуке о избору кандидата.  

         

VI

 

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за кадровске и административне послове КБЦ Земун.

                                                                  

VII

 

Кандидати за горе наведена радна места дужни су да своје пријаве доставе писарници КБЦ Земун у затвореној коверти са назнаком: ,,За јавни оглас за пријем у радни однос на неодређено време“ са навођењем радног места за које конкуришу лично или путем поште на адресу:

 

Клиничко болнички центар Земун, Вукова 9, 11080 Београд.

 

VIII

 

Оглас објавити код Нацоналне службе за запошљавање Београд, на web страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs), web страници и огласној табли Клиничко болничког центра Земун. Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8) дана од дана објаве огласа. Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом неће бити разматране. Кандидати који не буду изабрани документацију могу преузети на писарници Клиничко болничког центра Земун.

 

 

Директор КБЦ Земун

Проф. др Драгош Стојановић