На основу члана 23. Статута Опште болнице „Стефан Високи“, члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија а у складу са Закључком Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број 112-13106/2019 од 26.12.2019. године, допис Министарства здравља Број:112-01-1583/2019-02 од 17.01.2020. године и кадровским планом Министарства здравља за Општу болницу „Стефан Високи“ за 2018. годину (бр-112-01-200/2018-02,) вд директора Опште болнице „Стефан Високи“ Смедеревска Паланка, доноси
ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
За рад у Општој болници "Стефан Високи" Смедеревска Паланка са пуним радним временом и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца
Спремачица просторија у којима се пружају здравствене услуге
(II степен стручне спреме) ..............................................................................три (3) извршиоца
Поред општих услова предвиђених законом, кандидат мора испуњавати и следеће посебне услове:
- II степен стручне спреме, завршена осмогодишња школа
Опис послова: Утврђен Правилником о организацији и систематизацији послова и рад у турнусу.
Заинтересовани кандидати уз захтев подносе:
- пријаву на оглас са кратком биографијом, контакт телефоном и адресом становања,
- фотокопију сведочанства о завршеној основној школи
- фотокопија радне књижице или други доказ о радном искуству
- фотокопија извода из матичне књиге рођених
- фотокопија уверења о држављанству (фотокопије држављанства не сме бити старија од 6 месеци)
Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа на веб-страници Министарства здравља и код Националне службе за запошљавање филијала-Смед. Паланка.
Пријаве са потребном документацијом доставити на адресу: Општа болница „ Стефан Високи“ улица Вука Караџића 147, или лично у писарници Опште болнице „ Стефан Високи“.
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему. Предност ће имати кандидати који имају предходно радно искуство у здравственим установама.
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима као и и оверене фотокопије целокупне документације.
Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом, неће бити разматране.
По завршетку огласа предата документа се неће враћати кандидатима.
ВД ДИРЕКТОРА
др Никола Ристић