На основу члана 7. став 1. тачке 3) Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр. 96/2019), одлука вршиоца дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор о расписивању огласа број 01.-5592/2020 од 26. октобра 2020. године, број 01.-5593/2020 од 26. октобра 2020. године, број 04.-5488/2020 од 20. октобра 2020. године, број 04.-5489/2020 од 20. октобра 2020. године, број 04.-5225/2020 од 30. септембра 2020. године, број 11.-5591/2020 од 26. октобра 2020. године, број 14.-5602/2020 од 26. октобра 2020. године, број 14.-5673/2020 од 29. октобра 2020. године, број 27.-5594/2020 од 26. октобра 2020. године, број 27.-5595/2020 од 26. октобра 2020. године и број 27.-5601/2020 од 26. октобра 2020. године, донетих у складу са Кадровским планом за Општу болницу „Др Радивој Симоновић“ Сомбор за 2020. годину број 112–01-31/2020-02 од 26. фебруара 2020. године, Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 25.-2989/2020 од 29. маја 2020. године (у даљем тексту: Правилник), расписује се:
О Г Л А С
I
За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ за обављање послова:
- ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно
- ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања.
II
За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ПЕТОРО (5) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:
- МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ИНТЕНЗИВНУ ТЕРАПИЈУ КАРДИОЛОШКИХ БОЛЕСНИКА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца, односно
- МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због замене запослених који су привремено спречени за рад – најдуже до њиховог повратка са боловања, односно
- МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца.
III
За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНЕ (1) МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ-ТЕХНИЧАРА или ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕ за обављање послова:
- МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која се налази на породиљском одсуству и одсуству са рада ради неге детета – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 21. јануаром 2021. године.
IV
За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ТРОЈЕ (3) ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:
- СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно
- СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – III ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због замене запослених који су привремено спречени за рад – најдуже до њиховог повратка са боловања.
* * * * * * * * * * * * * * * *
Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1.-I.2. треба да испуњава и следеће услове:
- завршено високо образовање, и то:
- на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно
- на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године
Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком I.1.-I.2.:
- положен стручни испит за звање доктора медицине
- поседовање лиценце за обављање послова доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије
- најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине.
Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком I.1.-I.2.: VII/1
Посебни услови за рад на пословима под тачком I.1.-I.2.:
- рад у сменама.
Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.-II.3. треба да испуњава и следеће услове:
- завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестра-техничар
Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама II.1.-II.3.:
- положен стручни испит за звање медицинска сестра-техничар
- поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије
- најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.
Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама II.1.-II.3.: IV
Посебни услови за рад на пословима под тачкама II.1.-II.3.:
- рад у сменама.
Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком III.1. треба да испуњава и следеће услове:
- завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестра-техничар или гинеколошко-акушерска сестра
Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкoм III.1.:
- положен стручни испит за звање медицинска сестра-техничар или гинеколошко-акушерска сестра
- поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестре-техничара или гинеколошко-акушерске сестре издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије
- најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар или гинеколошко-акушерска сестра.
Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм III.1.: IV
Посебни услови за рад на пословима под тачкoм III.1.:
- рад у сменама
- рад у зони јонизујућег зрачења.
Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама IV.1.-IV.2. треба да испуњава и следеће услове:
- завршено основно образовање
Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкaмa IV.1.-IV.2.: I
Посебни услови за рад на пословима под тачкaмa IV.1.-IV.2.:
- рад у сменама.
* * * * * * * * * * * * * * * *
Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1.-I.2. потребно је доставити:
- молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује
- оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању из области медицинских наука, и то:
- на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука за звање доктора медицине, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно
- на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година за звање доктора медицине, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање доктора медицине
- оверену фотокопију лиценце/ решења о постојању услова за издавање лиценце за самосталан рад на пословима доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије
- потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању доктора медицине (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)
- уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
- доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
- доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
- доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
- оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)
- кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)
Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.-II.3. потребно је доставити:
- молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује
- оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар
- оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије
- потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)
- уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
- доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
- доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
- доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
- оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)
- кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)
Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм III.1. потребно је доставити:
- молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује
- оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар или гинеколошко-акушерска сестра
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар или гинеколошко-акушерска сестра
- оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара или гинеколошко-акушерске сестре издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије
- потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар или гинеколошко-акушерска сестра (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)
- уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
- доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
- доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
- доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
- оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)
- кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)
Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама IV.1.-IV.2. потребно је доставити:
- молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и радно место за које се кандидат пријављује
- оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању
- уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
- доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопија извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
- доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци
- доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци
- оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)
- кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)
Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).
Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.
Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које је изабран као и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.
Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова под тачкама I.1., I.2., II.2., IV.1. и IV.2. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати 6 (шест) месеци.
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.
Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити ИСКЉУЧИВО ПРЕПОРУЧЕНОМ ПОШИЉКОМ ИЛИ ПУТЕМ КУРИРСКЕ СЛУЖБЕ на адресу:
Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор
ул. Војвођанска бр. 75
25000 Сомбор,
уз напомену „за оглас за доктора медицине“ односно „за оглас за медицинску сестру“ односно „за оглас за медицинску/ гинеколошко-акушерску сестру“ односно „за оглас за спремачицу“.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.
Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве као и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.
По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.
Вршилац дужности директора
Опште болнице
„Др Радивој Симоновић“ Сомбор
др Драган Растовић