На основу члана члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајна и јединица локалне самоуправе (“Службени гласник РС” број 106/2018), члана 6 Правилника о раду Завода за здравствену заштиту радника “Ниш” број 3824 од 14.10.2020. године, Инструкције Министарства здравља број 120-01-151/2020-02 од 25.12.2020.године, Одлуке о расписивању јавног огласа за пријем у радни однос број 4902 од 29.12.2020. године, Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова Завода за здравствену заштиту радника “Ниш” број 3149 од 13.08.2020.године, Директор Завода за здравствену заштиту радника “Ниш” расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I
Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом ради замене одсутнe запосленe због дужег боловања најдуже до 31.03.2021. године и то:
- спремач/спремачица у просторијама у којима са пружа здравствена заштита – 1 извршилаца
II
За заснивање радног односа за послове из тачке 1 овог Огласа важе општи услови утврђени Законом о раду (“Службени гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/2017).
III
Поред општих услова утврђени су и посебни услови на основу Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Заводу за здравствену заштиту радника “Ниш” број 3149 од 13.08.2020.године и то :
- завршено основно образовање или средње образовање III или IV степена било ког профила
IV
Уз пријаву се подноси неоверена фотокопија дипломе о завршеном основном образовању или средњем образовању III или IV степена било ког профила.
V
Поред тражених докумената уз пријаву за оглас доставља се и :
- лична и радна биографија са адресом, контакт телефон и е-маил адресом,
- фотокопија личне карте,
- извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме),
- потврда да се лице води у евиденцији Националне службе за запошљавање.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
VI
Пре заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави:
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни
однос,
- уверење Суда да се против кандидата не води кривични поступак - не старије од 6 месеци
- уверење Полицијске управе да кандидат није осуђиван - не старије од 6 месеци
- оверену фотокопију дипломе наведене у члану IV огласа.
Уколико изабрани кандидат не достави горе наведена документа у року од најдуже 8 дана са њим се неће засновати радни однос. У том случају вршиће се поновни избор из реда кандидата који су конкурисали за то радно место.
Кандидати који испуњавају услове конкурса могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација уколико је то важно за доношење одлуке о пријему.
VII
Оглас објавити на веб страницама Националне службе за запошљавање, Министарства здравља и Завода за здравствену заштиту радника “Ниш”.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа на веб страни Националне службе за запошљавање.
Пријаве, са обавезном назнаком „за радно место спремача“ се могу послати поштом на адресу Завод за здравствену заштиту радника “Ниш” улица Војислава Илића б.б. 18000 Ниш или доставити лично у Завод за здравствену заштиту радника “Ниш” на исту адресу у периоду од 7,00 до 15,00 часова.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VIII
Одлука о избору кандидата донеће се најкасније у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава, а обавештење о избору кандидата биће објављено на веб страници Завода за здравствену заштиту радника “Ниш”.
Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај документације.
Контакт телефон : 018/232-801
ЗАВОД ЗА ЗДРАВСТВЕНУ ЗАШТИТУ
РАДНИКА “НИШ”
ДИРЕКТОР
др Слађана Мајкић
спец. мед. рада