Клинички центар Крагујевац

На основу Одлуке в. д. директора Клиничког центра Крагујевац број 01-523 од 19.01.2021. године, све у вези са Закључком комисије за ново запошљавање 51 број 112-4873/2020 чланом 7. тачка 1. став 3. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 96/19, 58/20 Aнекс 1), КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ  р а с п и с у ј е

 

ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ И ПРОБНИМ РАДОМ У ТРАЈАЊУ ОД 3 (ТРИ) МЕСЕЦА

 

 

  1. Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом:

 

  • 1 (једног) референта за финансијско рачуноводствене послове- средња школска спрема ради попуне радног места референта за финансијско рачуноводствене пословеза потребе Одељења фактурисања са уписом болесника Службе за правне и економско финансијске послове, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца.

 

 

  1. Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I. Одлуке су општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС, 113/17, 95/18) и посебни услови утврђени Правилником о унутрашњој организацији са систематизацијом радних места Клиничког центра Крагујевац.

 

Посебан услов за заснивање радног односа за послове из става I је:

  1. Радно искуство у здравственој установи терцијарног нивоа здравствене заштите на поменутим пословима.

 

 

  1. Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:
  • Диплома o стеченом образовању одговарајућег профила – економски техничар;
  • Уверење о држављанству РС;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
  • Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
  • Као доказ о радном искуству (укључујући стручно оспособљавање и усавршавање) кандидати треба да доставе доказ/потврду о радном стажу од стране Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање (ПИО), односно доказ/потврду о волонтерском стажу у струци од стране надлежне службе.

 

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.

 

  1. Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави:
  • лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос;
  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда); 
  • уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој  установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице).

 

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос.

 

На радне односе засноване по окончаном конкурсу примењиваће се важећа Уредба о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама.

 

  1. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Клинички центар Крагујевац.
  2. Оглас објавити путем сајта Министарства здравља Републике Србије, путем сајта Клиничког центра Крагујевац и сајта Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа на сајту  Националне службе за запошљавање.

 

  1. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

  1. Коначни резултати конкурса бити објављени на сајту Клиничког центра Крагујевац (www.kc-kg.rs). Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације. Контакт телефон 034 50 52 73.

                       

  1. Пријаве се подносе лично затвореној коверти преко писарнице Клиничког центра Крагујевац или путем поште на адресу:

 

Клинички центар Крагујевац

Ул. Змај Јовина 30

34000 Крагујевац

Обавезно назначити за које се радно место конкурише:

Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“  

 

 

В. д. директора Клиничког центра Крагујевац

Доц. др Предраг Саздановић