Универзитетска дечја клиника, Тиршова

На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2020. годину бр. 112-01-31/2020-02 од 27.11.2020. године, Сагласности Министарства здравља број 112-01-428/2020-02 од 08.10.2020. године, као и одредаба чланова 7, 8 и 9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.96/2019), Универзитетска дечја клиника, Београд,  Тиршова 10,  расписује:

 

 

Ј А В Н И  О Г Л А С 

За пријем у радни однос на неодређено време

са пуним радним временом

и претходним пробним радом у трајању до 6( шест) месеци

  

I

 

РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време  са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању до 6 (шест) месеци на послове Доктор медицине специјалиста у трансфузиологији, Одсек за клиничку трансфузију- 1 (један) извршилац.

 

Опис послова:

 

  • Спровођење и надзор над спровођењем стручних послова (претрансфузијска испитивања, припрема специфичних компонената крви, чување, издавање и примене компонената крви);
  • Предлаже мере за унапређење организационе јединице и ради на осавремењивању процеса рада;
  • Прати новине у науци и техници и даје предлоге за њихову примену;
  • Учествује у раду Стручног колегијума Клинике;
  • По потреби учествује у раду конзилијума, одељенским визитама у другим организационим јединицама;
  • Заједно са сарадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење медицинских апарата и стање инвентара;
  • Одговоран је за уредно вођење медицинске документације и израђује предлог мера за унапређење здравствене заштите;
  • Учествује на стручним, организационим и едукативним састанцима и семинарима у области своје струке;
  • Учествује у научноистраживачком раду, здравственом васпитању и едукацији здравствених радника;
  • Ради на унапређењу аналитичких поступака и метода испитивања;
  • Учествује у развоју, примени и унапређењу квалитета информационих система који се користе на Клиници за вођење медицинске документације и евиденција;
  • Учествују у примени методе класификације болнички лечених пацијената у групе које имају клиничке специфичности и захтевају сличну потрошњу болничких ресурса (ДРГ);
  • Обавезан је да стручним радом доприноси афирмацији организационе јединице;
  • По потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом;
  • Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом.

За свој рад непосредно је одговоран непосредном руководиоцу.

 

II

 

УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању до 6 (шест) месеци на послове Доктор медицине специјалиста у трансфузиологији, Одсек за клиничку трансфузију - 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:

         

            - Високо образовање – специјалиста трансфузиологије

            - положен стручни испит

            - лиценца

- положен специјалистички испит

- најмање 3(три) године радног искуства у звању доктора медицине специјалисте

 

 III

 

Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

 

Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ СПЕЦИЈАЛИСТЕ У ТРАНСФУЗИОЛОГИЈИ, ОДСЕК ЗА КЛИНИЧКУ ТРАНСФУЗИЈУ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ - 1(ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ“.

 

IV

 

Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:

 

  • кратку биографију
  • фотокопију личне карте
  • фотокопију дипломе о завршеној школи
  • фотокопију дипломе о положеном стручном испиту
  • фотокопију уверења о положеном специјалистичком испиту
  • фотокопија лиценце
  • фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.)

 

 

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).

 

Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.

Оглас објавити на огласној табли Националне службе , Интернет страници Министарства здравља Републике Србије као и на сајту и огласној табли послодавца.


Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.