Управни одбор Дом здравља „Др Сава Станојевић“ Трстеник на основу члана 25. став 1. тачка 12. Статута Дома здравља „Др Сава Станојевић“ Трстеник , расписује
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за избор и именовање ДИРЕКТОРА ДОМА ЗДРАВЉА „Др Сава Станојевић“ Трстеник
на мандатни период од 4 године
А) Подаци о установи:
Дом здравља ``Др Сава Станојевић`` Трстеник са седиштем у Трстенику, ул. Светог Саве 49, Трстеник
Матични број: 17185390 ПИБ 101306421
Шифра делатности: Општа медицинска пракса 8621
Б) Кандидат за директора Дома здравља „Др Сава Станојевић“ Трстеник (у даљем тексту „кандидат“), бира се на радно место:
ДИРЕКТОР ДОМА ЗДРАВЉА, 1 извршилац
Опис послова:
- организује рад и руководи процесом рада у здравственој установи ,
- координира рад унутрашњих организационих јединица здравствене установе,
- именује руководиоце унутрашњих организационих јединице,
- доноси Правилник о организацији и систематизацији послова,
- представља и заступа здравствену установу,
- спроводи утврђену пословну и здравствену политику и друге послове утврђене Законом и Статутом Дома здравља
В) Место рада кандидата је Дом здравља „Др Сава Станојевић“ Трстеник, ул. Светог Саве 49, Трстеник
Г) Кандидат треба да испуњава следеће услове:
- да је доктор медицине, доктор денталне медицине, магистар фармације, односно магистар фармације-медицински биохемичар, са завршеном специјализацијом у складу са Законом о здравственој заштити, или има високо образовање из области правних, економских, односно организационих наука, на академским мастер студијама, у складу са законом којим се уређује високо образовање
- да има најмање 5 година радног искуства као руководилац здравствене установе, односно руководилац организационе јединице у здравственој установи,
- дa није осуђивано, односно против којег се не води истрага, односно против којег није подигнута оптужница за кривично дело утврђено законом којим се уређује организација и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, корупције и других посебно тешких кривичних дела, односно које није правоснажном судском одлуком осуђивано за умишљајно кривично дело на казну затвора од шест месеци или тежу казну, нити за кривично дело против здравља људи, односно којем није правноснажном судском одлуком изречена мера безбедности у складу са Кривичним закоником, и то: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, обавезно психијатријско лечење на слободи, обавезно лечење наркомана, обавезно лечење алкохоличара, односно забрана вршења позива, делатности и дужности због којег не може обављати дужност директора,
- није члан органа политичке странке.
Д) Уз писану пријаву на јавни конкурс за директора, учесник јавног конкурса прилаже следеће доказе:
- оверену фотокопију дипломе о завршеном факултету и уверења о положеном специјалистичком испиту, односно дипломе о завршеним академским мастер студијама
- потврду издату од овлашћеног лица установе којом се доказује постојање најмање 5 година радног искуства на пословима руководиоца здравствене установе, односно руководиоца организационе јединице у здравственој установи;
- уверење надлежног тужилаштва да није осуђиван, односно против којег се не води истрага, односно против којег није подигнута оптужница за кривично дело утврђено законом којим се уређује организација и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, корупције и других посебно тешких кривичних дела,
- уверење надлежног органа да правноснажном судском одлуком није осуђивано за умишљајно кривично дело на казну затвора од шест месеци или тежу казну, нити за кривично дело против здравља људи, односно којем није правноснажном судском одлуком изречена мера безбедности у складу са Кривичним закоником, и то: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, обавезно психијатријско лечење на слободи, обавезно лечење наркомана, обавезно лечење алкохоличара, односно забрана вршења позива, делатности и дужности због којег не може обављати дужност директора;
- оверену изјаву да није члан органа политичке странке;
- фотокопију личне карте;
- уверење о држављанству;
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за обављање послова директора;
- фотокопију лиценце за рад
- кратку личну и радну биографију са адресом и контакт телефоном.
Пријавом на конкурс кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за директора. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Дом здравља„Др Сава Станојевић“ Трстеник.
Г) Стручне оспособљености, знања и вештине које се оцењују у изборном поступку и начин њихове провере
СТРУЧНЕ ОСПОСОБЉЕНОСТИ
- стручна звања
доказ - оверена фотокопија уверења о стеченом звању
кандидат са стеченим стручним звањем, магистар, примаријус и доктор наука, бодоваће се са 5 бодова
- акредитована едукација из здравственог менаџмента
доказ - оверена фотокопију уверења о завршеној едукацији из области здравственог менаџмента
кандидат ће се бодовати са 5 бодова
- аутор или коаутор научних или стручних радова
доказ - фотокопија рада објављеног у међународном или домаћем зборнику радова или у стручном часопису, монографији, стручним књигама или уџбеницима
кандидат са објављених од 1 до 10 радова, бодоваће се са 1 бод
кандидат са објављених од 11 до 20 радова, бодоваће се са 5 бодова
кандидат са објављених од 21 и више радова, бодоваће се са 10 бодова
- учествовање у пројектима у вези са здрављем
доказ - извештај о реализацији пројекта
кандидат који је учествовао у наjмање 5 пројеката бодоваће се са 5 бодова
кандидат који је учествовао у више од 5 пројеката бодоваће се са 10 бодова
- стручно усавршавање у еминентним стручним установама из области здравствене заштите
доказ - фотокопија сертификата или потврде
кандидат се бодује са 5 бодова
- резултати остварени током руковођења здравственом установом, односно организационом јединицом у здравственој установи
доказ - позитиван извештај о раду и пословању за претходну годину
кандидат се бодује са 5 бодова
ЗНАЊА
Знање кандидата се вреднује тако што се проверава познавање области организације и рада здравствене установе, кроз познавање законских прописа који регулишу област здравства.
Управни одбор проверава знање кандидата кроз разговор са кандидатом.
Управни одбор, пре почетка разговора са кандидатима, одређује који су му подаци о кандидатима потребни.
Управни одбор може у току разговора поставити и додатна питања и тражити додатна обавештења која су му неопходна.
Управни одбор оцењује знање кандидата са оценом до 5.
ВЕШТИНЕ
Кандидат је дужан да сачини и приложи предлог Стратегије развоја Дома здравља за период од четири године (2020-2024).
Након усменог излагања предложене Стратегије, Управни одбор вреднује вештине кандидата ценећи вештину комуникације, организаторске способности, вештину руковођења, и друге вештине, у зависности од вештина потребних за обављање послова директора Дома здравља.
Управни одбор проверава вештину кандидата кроз разговор са кандидатом.
Управни одбор оцењује кандидата са оценом до 5.
Укупан резултат кандидата Управни одбор вреднује на основу укупно оствареног успеха по свим критеријумима.
Д) Изборни поступак
- Изборни поступак спроводи се само међу кандидатима који испуњавају услове за рад на радном месту директора.
Кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак за директора доставиће се писмено обавештење о томе кад отпочиње изборни поступак, најмање пет радних дана пре дана отпочињања изборног поступка.
Докази везани за оцењивање стручне оспособљености, знања и вештине, кандидати достављају Управном одбору у првом делу изборног поступка, када буду позвани на разговор.
Ако се изборни поступак спроводи у више делова, кандидати се на почетку сваког дела обавештавају о томе кад почиње наредни део изборног поступка.
Кандидат за директора који се не одазове позиву да учествује у једном делу изборног поступка, не позива се да учествује у наредном делу изборног поступка.
У изборном поступку за директора, управни одбор оцењује стручне оспособљености, знања и вештине кандидата које су наведене у огласу о конкурсу и на начин који је наведен у огласу о конкурсу.
Управни одбор обавља усмени разговор са свим кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак.
Ђ) Рок за подношење пријаве на конкурс је 8 радних дана од дана објављивања у Службеном гласнику Републике Србије.
Оглас о јавном конкурсу се објављује у Службеном гласнику Републике Србије, дневним новинама „Данас“ и на интернет страници Министарства здравља.
Пријаве послати поштом на адресу Дома здравља „Др Сава Станојевић“ Трстеник, ул. Светог Саве 49, 37240 Трстеник са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора- не отварати“, или предати лично преко писарнице Дома здравља „Др Сава Станојевић“ Трстеник радним данима од 07- 15 часова.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматарати.
Е) Подаци о лицу задуженом за давање обавештења о јавном конкурсу
Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је Вера Недељковић.
Давање обавештења о јавном конкурсу врши се сваког радног дана од 07,00 -14,00 сати.
Контакт телефон: 037- 712-020 локал 108, 063 11 96 002
УПРАВНИ ОДБОР ДОМА ЗДРАВЉА ``Др САВА СТАНОЈЕВИЋ`` ТРСТЕНИК
ПРЕДСЕДНИК
Иван Брадић, дипл. инж.пољопривреде