На основу члана 27к. Закона о буџетском систему ("Сл. гласник РС", бр. 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013 - испр., 108/2013, 142/2014, 68/2015 - др. закон, 103/2015, 99/2016, 113/2017, 95/2018, 31/2019, 72/2019 и 149/2020), Уредбе о поступку за прибављање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава ("Сл. Гласник РС", бр. 159/2020), Закона о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС, 113/2017 и 95/2018 - аутентично тумачење), Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", бр. 96/2019 и 58/2020 - Анекс I), Кадровског плана за Дом здравља „Стари град“ за 2021. годину број 112-01-114/2021-02 од 19.04.2021. године и Сагласности Министарства здравља РС број 112-01-01047/2021-02 од 04.10.2021. године, в.д. директора Дома здравља „Стари град“ расписује Конкурс за пријем у радни однос и објављује следећи:
Ј А В Н И О Г Л А С
Назив посла:
- Организатор инвестиционог/техничког одржавања и одржавања уређаја и опреме – 1 извршилац
Општи/типични опис посла:
Врши обилазак, снима и евидентира стање постојећих објеката и инсталација техничких система и припрема предлог радова; организује и усмерава израду техничке документације; организује, прати и учествује у извођењу радова и поправки на текућем одржавању објекта; припрема предлоге планова инвестиционог одржавања; припрема техничку документацију за редован рад и одржавање објекта, опреме и инсталације; организује припрему и припрема метролошку, научну и стручну документацију; припрема техничке спецификације за набавке; анализира захтеве, дефинише пројектне задатке и пројектује или припрема мере у вези са инвестиционим одржавањем; спроводи стручне анализе и предлаже мере за развој делатности; обавља стручну анализу и израђује извештаје; прати функционисање сложених уређаја и опреме и подешава их током дневног рада; рукује аутоматизованим комплексним техничким системима и подешава их током редовног - дневног рада; води групу радника са којом заједнички ради на управљању, руковању или одржавању техничких система; одржава ажурном базу техничке документације о објектима, опреми и инсталацији; анализира параметре рада и обавља дијагнозу узрока кварова; предлаже процедуре за превентивно и редовно одржавање, као и за отклањање комплексних кварова; обавља стручне послове одржавања; обавља контролу редовног рада техничких система и контролу активности одржавања; припрема предлоге техничких спецификација, калкулација, процедура, алгоритама, докумената, извештаја на основу дефинисаног пројектног задатка; требује и раздужује материјал, алат неисправне - демонтиране делове и документацију; припрема збирне извештаје на основу појединачних евиденција; пројектује моделе интеграције системског софтвера и сервиса – оперативних система, система за обезбеђивање информационо комуникационих сервиса – електронске поште, интранета, интернета и других; планира, сервисира и организује контролу ЛАН, телефонске и видео мреже; обавља послове везане за постављање Интернет (Web) презентације Дома здравља и редовно ажурирање података који морају бити истакнути на интернет презентацији Дома здравља; планира и предлаже начин рада и организовања рачунарске опреме, мрежне опреме, телекомуникационе опреме и УПС-а; сачињава спецификацију рачунарске опреме, мрежне опреме, телекомуникационе опреме и УПС-а приликом набавки; формулише захтеве корисника за иновирањем/ажурирањем медицинског софтвера, софтвера за ИП видео надзор и софтвера за телефонију; планира, организује, сервисира и контролише све врсте мрежних протока и обавља послове контроле приступа уређајима који користе ЛАН мрежу; сачињава месечне извештаје о кваровима на рачунарској опреми.
Услови:
Стручна спрема/образовање: Високо образовање: на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године;
Додатна знања/испити/радно искуство:
- знање рада на рачунару;
- најмање једна година радног искуства.
Начин заснивања радног односа: на неодређено време уз уговарање пробног рада од 1 (једног) до 6 (шест месеци).
Радно време: Пуно радно време.
Приликом пријављивања на конкурс кандидат је обавезан да достави следећа документа:
- Пријаву на оглас са кратком биографијом која садржи адресу, број телефона и e-mail адресу.
- Копија дипломе о завршеном високом образовању из области која одговара радном месту.
Копије документа која се подносе не морају бити оверена од стране јавног бележника.
Критеријуми за пријем у радни однос и рангирање кандидата су: просечна оцена и оцена на разговору (интервју).
Напомена: На разговор (интервју) биће позвани кандидати који испуњавају услове и који су благовремено доставили сву потребну документацију.
Рок за подношење пријава је 8 ( осам ) дана од дана објављивања огласа код Националне службе за запошљавање. Оглас објавити на интернет страници Националне службе за запошљавање, на интернет страници Министарства здравља/Огласи и конкурси здравствених установа, на интернет страници Дома здравља „Стари град“: www.dzstarigrad.org. и на огласној табли Дома здравља „Стари град“.
Пријаве на оглас са траженим документима којима се доказује испуњеност услова достављају се непосредно у Писарници Дома здравља „Стари град“, Симина бр. 27, VII спрат, сваког радног дана од 07:00 до 15:00 часова или препорученом поштом на адресу: Дом здравља „Стари град“, Симина бр. 27, 11000 Београд, са назнаком: ,,Пријава на конкурс за пријем у радни однос“.
Пријаве достављене електронском поштом неће се узети у разматрање.
Одлука о избору кандидата који ће бити примљен у радни однос биће донета у року од највише 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.
По завршетку конкурса предата документа неће се враћати кандидатима.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности ради пријема у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Дом здравља „Стари град“.
др Весна Књегињић
в. д. директора
Доставити:
- Национална служба за запошљавање
- Огласна табла Дома здравља „Стари град“
- Одељење за правне, кадровске и послове јавних набавки
- Писарница