У складу са Одлуком о потреби заснивања радног односа са новим запосленим број 01-992/21 од дана 24.12.2021. године, в.д. директора Специјалне болнице за рехабилитацију „Јунаковић“ Апатин, Апатин доноси:
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I На одређено време, због повећаног обима посла, а најдуже на период од 6 месеци:
- Медицинска сестра на болничком одељењу на Болничком одељењу за лечење и рехабилитацију – 1 извршилац
Услови према Правилнику о организацији и систематизацији послова Специјалне болнице за рехабилитацију „Јунаковић“, Апатин, Апатин:
- Средње образовање - образовни профил медицинска сестра/техничар.
- Додатна знања/испити/радно искуство:
-стручни испит за звање медицинска сестра/техничар;
-лиценца за обављање послова медицинске сестре/техничара;
-најмање шест месеци радног искуства у наведеном звању.
- Конобар/шанкер, при Одсеку за угоститељство– 1 извршилац.
Услови према Правилнику о организацији и систематизацији послова Специјалне болнице за рехабилитацију „Јунаковић“, Апатин, Апатин:
- Средње образовање –III/ IV степен.
- Спремач/спремачица у просторијама у којима се пружају здравствене услуге, при Одсеку за хигијену– 1 извршилац
Услови према Правилнику о организацији и систематизацији послова Специјалне болнице за рехабилитацију „Јунаковић“, Апатин, Апатин:
- Основно образовање (I степен)
У пријави за оглас кандидат подноси кратку биографију и доказе о испуњености услова огласа, који се подносе у овереној фотокопији.
Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа на веб сајту Министарства здравља Републике Србије.
Оглас је објављен и на огласној табли Националне службе за запошљавање филијала Сомбор, испостава Апатин.
Пријаве са документацијом доставити препорученом пошиљком на адресу Специјалне болнице за рехабилитацију „Јунаковић“ Апатин, Апатин, Пригревачка бб, 25260, Апатин- Одсеку за опште и правне послове, уз напомену „за оглас за пријем у радни однос“ или лично.
Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни одонос.
в. д. директора
др Драгана Мрђенов