Институт за реуматологију

              На основу члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица ллокалне самоуправе ("Службени гласник РС", број 96/2019 и 582020) и члана 19. Статута Института за реуматологију, расписујем

 

  ЈАВНИ ОГЛАС

за пријем у радни однос

 

  1. Једног руководиоца правних, кадровских и административних послова/наче -

лника Одељења за правне послове, на одређено време због повећаног обима посла, у трајању од 12 месеци, са пуним радним временом.

 

Услови за заснивање радног односа

 

Стручна спрема/образовање:

Високо образовање:      

  • на основним студијама првог степена из области правних наука, у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, одосно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, дипломирани правник, специјалиста струковни правник;
  • на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године, дипломирани правник.

 

Додатна знања/испити/радно искуство 

  • положен правосудни испит;
  • положен испит за службеника за јавне набавке;
  • знање рада за рачунару;
  • најмање пет година радног искуства;
  • организационе и друге способности за руковођење.

 

Заинтересовани кандидати подносе:

- пријаву са кратком биографијом,

- фотокопију дипломе о траженом  високом образовању,

- фотокопију уверења о положеном правосудном испиту,

- фотокопију уверења о положеном испиту за службеника за јавне набавке;

- доказ о радном искуству (фотокопија радне књижице, уговора о раду и други слични

  уговори или потврде о раду)

- фотокопију извода из матичне књиге рођених/венчаних,

- фотокопију личне карте.

 

 

 

 

 

  1. Једног пословниг секретара, на одређено време због повећаног посла, у трајању од 12 месеци, са пуним радним временом.

 

Услови за заснивање радног односа

 

Стручна спрема/образовање:

Високо образовање:      

  • на основним студијама првог степена у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, одосно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005;
  • на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године, дипломирани правник.

 

Додатна знања/испити/радно искуство 

  • знање рада за рачунару;
  • знање енглеског језика - CAE (Level C1);
  • најмање три година радног искуства;

 

Заинтересовани кандидати подносе:

- пријаву са кратком биографијом,

- фотокопију дипломе о траженом  високом образовању,

- фотокопију сертификата  о захтеваном нивоу знања енглеској језика;

- доказ о радном искуству (фотокопија радне књижице, уговора о раду и други слични

  уговори или потврде о раду)

- фотокопију извода из матичне књиге рођених/венчаних,

- фотокопију личне карте.

 

Оглас објавити на интернет страницама  Института за реуматологију, Министарства здравља и Националне службе за запошљавање.

 

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на интернет страници  Националне службе за запошљавање.

 

Пријаве са неопходним прилозима подносе се на мејл адресу reumabeo@eunet.rs са назнаком "Пријава на јавни оглас" и навођењем назива радног места за које кандидат подноси пријаву.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати, а неблаговремене пријаве биће враћене подносиоцима у неотвореној коверти.

 

Пријавом на оглас кандидати дају сагласност да Институт за реуматологију врши обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Податке обрађује и подацима рукује Институт за реуматологију.

 

Кандидати који испуњавају услове могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који су од значаја за доношење одлуке о пријему.

 

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет страници Институту за реуматологију, www.reumatologija.org.rs, у делу Огласи за посао, у року не дужем од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата  и неће се достављати учесницима јавног огласа.

Изабрани кандидат је дужан да пре закључeња уговора о раду достави оверене фотокопије тражене документације.

Пожељно је да изабрани кандидат достави и радну књижицу, уколико поседује исту (због обрачуна радног стажа).

Фотокопије  докумената достављених уз пријаву на оглас не враћају се кандидатима.