Оглашава се потреба за пријем у радни однос НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ у Специјалној болници за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања и то :
- „РЕФЕРЕНТA БУКИНГА...................................................... 1 (један) извршилац”
ОПИС ПОСЛОВА:
- презентује услуге Установе, врши продају и букирање;
- познаје комплетну понуду и ценовник;
- саветује купце о различитим моделима плаћања, врши обрачун за плаћање и води рачуна о наплати резервисаних услуга;
- одговара на питања и реагује на проблеме тј. рекламације услуга;
- одговора за реализацију планиране попуњености капацитета;
- познаје структуру и перформансе хардвера,
- познаје садржај и начин коришћења софтвера,
- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом;
- обавља и друге послове по налогу надређеног;
- за свој рад одговоран је вођи групе - букинга, шефу одсека за продају и букинг, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.
1.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен VI степен из области друштвено-хуманистичких наука.
- „КУВАРА ………………......………………….......………………1 (један) извршилац”
ОПИС ПОСЛОВА:
- обавезан је да кува према дефинисаним јеловницима, као и да кува тачну количину хране која је унапред анкетирана;
- одговара за укус и квалитет готових јела;
- обавезан је да води записе о температурама јела које су законски прописане;
- дужан је да порција јела на захтев конобара у прописаним калоријским вредностима;
- дужан је да правилно складишти остатак хране ;
- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом, HACCP и Халал системом;
- дужан је да води рачуна и да се правилно односи према опреми и уређајима са којима ради;
- дужан је да води рачуна о намирницама од којих производи храну, о њиховој хигијенској исправности, квалитету и правилној производњи (према ISО И HACCP стандардима);
- обавља и друге послове по налогу надређеног;
- за свој рад одговоран је заменику вође групе кухиња, вођи групе-кухиња, шефу одсека за смештај, рецепцију и угоститељство, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.
2.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен III степен стручне спреме - кувар .
- „ПОМОЋНОГ КУВАРА ………………...………........…………2 (два) извршиоца”
ОПИС ПОСЛОВА:
дужан је да води рачуна о опреми са којом рукује и радним површинама које чисти;
- дужан је да води записе;
- дужан је да чисти, дезинфикује и води запис о хигијени своје просторије у којој чисти или пере;
- дужан је да води рачуна о хигијени свих површина за које је задужен;
- дужан је да води рачуна о хигијени свих помоћних просторија у кухињи;
- дужан је да правилно износи и складишти смеће; - дужан је да сво опрано и дезинфиковано посуђе врати на своје место;
- дужан је да пере и пуни дезобаријере;
- дужан је да пријави надређеном све примећене промене, кварове или лом у току рада;
- обавља и друге послове по налогу надређеног;
- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QМС, HACCP и Халал системима;
- за свој рад одговоран је заменику вође групе-кухиња, вођи групе-кухиња, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.
3.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен нижи степен стручне спреме.
- „СПРЕМАЧИЦУ ...............................................................................2 (два) извршиоца”
ОПИС ПОСЛОВА:
- одржава комплетну хигијену хотелских соба, купатила, тераса, ходника, канцеларијских простора, лифтова, степеништа и осталих простора у стамбеном делу, као и непосредног окружења хотела;
- обавља послове одржавања хигијене и спровођења мера санитарно хигијенског режима;
- у процесу рада придржава се добијених упутстава за рад;
- прати одласке гостију, врши контролу инвентара смештајне јединице;
- у току рада рационално користи потрошни материјал, разврстава употребљену постељину и пешкире, као и отпадни материјал;
- одговора за поверена основна средства, ситан ивентар и потрошни материјал који користи у раду;
- обавезана је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом и HACCP системом;
- обавља и друге послове по налогу надређеног;
- за свој рад одговара вођи групе-смештај, шефу одсека за смештај, рецепцију и угоститељство, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.
4.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
завршен IV степен стручне спреме
- „СПРЕМАЧИЦУ ................................................................................2 (два) извршиоца”
ОПИС ПОСЛОВА:
- одржава комплетну хигијену хотелских соба, купатила, тераса, ходника, канцеларијских простора, лифтова, степеништа и осталих простора у стамбеном делу, као и непосредног окружења хотела;
- обавља послове одржавања хигијене и спровођења мера санитарно хигијенског режима;
- у процесу рада придржава се добијених упутстава за рад;
- прати одласке гостију, врши контролу инвентара смештајне јединице;
- у току рада рационално користи потрошни материјал, разврстава употребљену постељину и пешкире, као и отпадни материјал;
- одговора за поверена основна средства, ситан ивентар и потрошни материјал који користи у раду;
- обавезана је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом и HACCP системом;
- обавља и друге послове по налогу надређеног;
- за свој рад одговара вођи групе-смештај, шефу одсека за смештај, рецепцију и угоститељство, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.
5.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен III степен стручне спреме.
- „КОНОБАРА У РЕСТОРАНУ….……………….…......……....… 3 (три) извршиоца”
ОПИС ПОСЛОВА:
- врши услуживање гостију/пацијената;
- врши припремање столова и потребног инвентара у салама;
- гостима/пацијентима издаје конзумације искључиво на основу картона за исхрану или других прописаних докумената;
- одговора за правилно руковање и чување инвентара;
- одговора за коректан, уљудан и професионалан однос према пацијентима,
- дужан је да попуњава потребну документацију предвиђену процедурама и стандардом;
- по налогу вође групе-ресторан извршава и остале радне задатке;
- у раду је обавезан да примењује мере и поступке прописане QMS, HACCP и Халал системом;
- за свој рад одговоран је вођи групе ресторана, шефу одсека за смештај, рецепцију и угоститељство, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.
6.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен III степен стручне спреме – конобар.
- „КОНТРОЛОРА НА ТЕРМОМИНЕРАЛНИМ ИЗВОРИМА........................1 (један) извршилац”
ОПИС ПОСЛОВА:
- врши контролу здравствених листова, других формулара и доказа о дозволи за коришћење минералне воде;
- врши наплату накнаде за коришћење минералне воде;
- контролише узимање минералне воде у прописаним количинама и у за то одређено време од стране надлежног лекара;
- врши петодневна мерења протока воде и о томе води посебну евиденцију;
- стара се о расвети, исправности уређаја, опреме и инвентара, спречава њихово отуђење и одговора за додељена му основна средства и ситан инвентар на коришћење;
- дужан је да се коректно и уљудно понаша према гостима и одговора за своје понашање;
- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом и HACCP системом;
- обавља и друге послове по налогу надређеног;
- за свој рад је непосредно одговоран шефу одсека минерални извори, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби, као и директору Установе.
7.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен IV степен стручне спреме .
- 8. „РАДНИКА У ПЕРИОНИЦИ...………….……………......……1 (један) извршилац”
ОПИС ПОСЛОВА:
- обучен за рад на професионалним машинама за прање, сушење и пеглање: хотелског рубља, гостинског рубља, као и униформи запослених;
- познавање материјала од текстила, начина њиховог одржавања, поштовање упутства за одржавање сваког артикла појединачно;
- посебну бригу води о гостинском рубљу добијеном за прање, које треба да сервисира по највишем стандарду квалитета;
- сортира хотелско рубље за прање, убацује у машине, дозира средство за прање, оплемењивач текстила, те бира одговарајући програм прања, по завршетку прања одређено рубље ставља на процес сушења (пешкири, баде мантили), пегла на професионалном ваљку;
- контролише квалитет опраног рубља;
- пакује опране и опеглане артикле по утврђеном стандарду;
- у раду и дисциплини дужан је да се придржава прописа заштите на раду, упутстава за рад и стандарда хотела;
- обавља и друге послове по налогу надређеног;
- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом и HACCP системом;
- за свој рад одговара вођи групе портирске, чуварске и возачке службе, шефу одсека набавке, начелнику за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби, као и директору Установе.
8.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен IV степен стручне спреме.
9.„ВОЗАЧА ТЕРЕТНОГ, ПУТНИЧКОГ И САНИТЕТСКОГ ВОЗИЛА….........….1 (један) извршилац”
ОПИС ПОСЛОВА:
- врши превоз робе, путника и пацијената;
- послове возача обавља на путничком, теретном или санитетском возилу;
- води евиденцију о коришћењу возила, утрошку горива и мазива, аутогума и другог инвентара,
- стара се да возило буде снабдевено са потребним инвентаром и опремом сагласно важећим прописима из области безбедности саобраћаја;
- одржава возило и на њему врши одређене поправке, сем оних поправки које морају да се изврше у аутомеханичарској радионици или сервису;
- стара се о техничкој исправности, регистрацији и осигурању возила;
- обавља и физичке послове тј. помаже при утовару и истовару робе, као и магационеру приликом пријема и издавања робе, материјала и осталог;
- по потреби обавља и друге послове из делокруга рада који овде нусу таксативно побројани, а које му надређени даје у надлежност;
- материјално одговара за возило, примљено гориво и мазиво, исте правда пређеном километражом, што евидентира у путном налогу, а према утврђеној норми потрошње;
- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QМS и Haccp системом;
- за свој рад одговоран је вођи групе портирске, чуварске и возачке службе, шефу одсека набавке, начелнику за техничке и друге сличне послове директору немедицинских служби, као и директору Установе.
9.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен IV степен стручне спреме.
- „РАДНИКА НА ОДРЖАВАЊУ ОБЈЕКТА .....................................................1 (један) извршилац”
ОПИС ПОСЛОВА:
- прима дневни радни налог и листу утрошеног материјала;
- отклоња кварове,
- врши набавку материјала,
- води недељни радни налог утрошка материјала;
- дужан је да се придржава упутстава за рад у циљу личне и имовинске заштите;
- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QМS и HACCP системом;
- у одсуству предрадника екипе за одржавање објеката и опреме, запослени којег делегира организатор техничког и инвестиционог одржавања, преузима његова задужења;
- за свој рад одговоран је организатору техничког и инвестиционог одржавања, шефу одсека за инвестиционо-техничко одржавање, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.
10.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен IV степен стручне спреме - електрострука.
11.„ВОЂУ ГРУПЕ РЕЦЕПЦИЈE.....................................................1 (један) извршилац”
ОПИС ПОСЛОВА:
- прави распоред рада радника, планира годишње одморе, води евиденције присутности на раду, води рачуна о понашању радника на радном месту, ношењу униформи и поштовању пословног кодекса;
- свакодневно комуницира са гостима, решава проблема и жалбе гостију, њихове захтеве, сугестије, о чему извештава надређеног;
- контролише и прати рад запослених у циљу побољшања услуге и односа са гостима, прати и оцењује њихов рад и о томе извештава надређеног;
- обавља и послове благајника рецепције – врши наплату, израђује и издаје авансне, хотелске и фискалне рачуне;
- проверава картотеку гостију/пацијената због благовремене наплате рачуна;
- прати уплате правних лица - агенција и фирми за госте/пацијенте у боравку;
- свакодневно предаје пазар и дневне спецификације централној благајни и сарађује са одсеком за економске и финансијске послове око сравњења предатих благајни;
- дужан је да буде упознат са целокупним ценовником и комерцијалним условима, као и да прати и спроводи појединачне одлуке;
- чува и одговара за депоноване ствари и новац;
- по налогу надређеног, а када се за то укаже потреба, ради на рецепцији;
- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QМS и HACCP системом;
- по налогу надређеног извршава и остале радне задатке;
- за свој рад одговоран је начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.
11.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен факултет из области друштвено-хуманистичких наука- VII степен стручне спреме.
- „РЕФЕРЕНТА ЗА ЈАВНЕ НАБАВКЕ ......................................1 (један) извршилац”
ОПИС ПОСЛОВА:
- припрема документацију, неопходне информације и учествује у изради годишњег плана јавних набавки;
- учествује у изради конкурсне документације;
- ради на изради одлука о покретању поступака јавних набавки, решења о формирању комисија;
- спроводи поступке јавних набавки на Порталу јавних набавки, уколико сложеност предмета јавних набавки не захтева учешће других стручних лица;
- учествује у спровођењу поступка јавних набавки, члан је комисија за спровођење поступака и ради на изради: извештаја о спроведеним поступцима јавних набавки, одлуке о избору најповољнијих понуђача и уговора са изабраним најповољнијим понуђачем;
- ради на изради годишњих извештаја;
- контролише исправност и архивира документацију у поступцима јавних набавки;
-обавља и друге послове по налогу шефа одсека за правне, кадровске и опште послове, као и начелника службе за правне и економско-финансијске послове;
- за свој рад одговара начелнику службе за правне и економско-финансијске послове, директору немедицинских служби и директору Установе.
12.1 Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- завршен VII степен стручне спреме – дипломирани правник.
- 1 Кандидати прилажу следећа документа:
- пријаву - молбу;
- оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању;
- оверену фотокопију или оригинал извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- доказе о радном искуству кандидата (копије уговора о раду, волонтерски уговори, потврде послодаваца или слично);
- потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, е-маил адресом.
- 14. Решењем директора биће формирана Комисија која ће након увида у приспелу документацију пријављених кандидата исте рангирати на основу обављеног разговора - интервјуа са њима.
- 1 Неблаговремене, непотпуне и неисправне пријаве неће се разматрати, нити ће се рангирати пријаве кандидата који не буду присуствовали разговору са Комисијом за избор кандидата.
- 16. Пријаве се подносе лично или путем препоручене поште на адресу: Специјална болница за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања, ул. Булевар српских ратника бр. 18, 36210 Врњачка Бања - Зграда "Термоминералног купатила" - канцеларија број 2.
Пријаве се достављају обавезно у затвореној коверти са назнаком ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место _______________(уписати назив радног места за које кандидат конкурише)“. На полеђини коверте обавезно навести: име, презиме, адресу и личне контакте (телефон, е-маил адресу) кандидата.
Рок за подношење пријава је до 10:00 часова дана 11.02.2022. године.
Разговори са свим кандидатима који благовремено поднесу пријаве одржаће се у згради "Термоминералног купатила" у Врњачкој Бањи - канцеларија број 24 (том приликом кандидати ће Комисији дати на увид важећу личну карту или други важећи документ којим доказују идентитет) и то по следећем распореду:
-дана 11.02.2022. године и то са почетком у 10:30 часова кандидати који су конкурисали за радна места: референта букинга, вође групе рецепције и референта за јавне набавке;
-дана 11.02.2022. године и то са почетком у 11:00 часова кандидати који су конкурисали за радна места: спремачице и радника у перионици;
-дана 11.02.2022. године и то са почетком у 11:30 часова кандидати који су конкурисали за радно место конобара;
-дана 11.02.2022. године и то са почетком у 12:00 часова кандидати који су конкурисали за радно место кувара и помоћног кувара:
-дана 11.02.2022. године и то са почетком у 12:30 часова кандидати који су конкурисали за радна места возача теретног, путничког и санитетског возила, , контролора на термоминералном извору, радника на одржавању објекта.
У случају већег броја пријављених кандидата Установа задржава право да промени предвиђене термине за разговоре, о чему ће кандидати бити накнадно обавештени.
О спроведеном разговору са кандидатима биће сачињен записник.
- 17. Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.
- 18. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
- 1 Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљен у радни однос доноси директор на основу извештаја комисије и то у року не дужем од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.
- 20. Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности. Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности исти ће бити одбијен, а директор Установе ће под истим условима одабрати следећег рангираног кандидата који је наведен у извештају Комисије.
- 21. Овај оглас ће бити објављен на web страници Министарства здравља Републике Србије, на сајту Националне службе за запошљавање и на огласној табли и сајту Специјалне болнице „Меркур“.
- 22. За све додатне информације контакт особа је Божидар Вучковић, начелник службе за правне и економско - финансијске послове, а телефони за контакт су: 036/515-515-0 (локал 40-15) или 036/515-513-2.
- 23. О спровођењу ове Одлуке стараће се начелник службе за техничке и друге сличне послове, начелник службе за правне и економско - финансијске послове и други непосредни руководиоци, свако у оквиру своје надлежности и одговорности.