На основу члана 24. И 192. става 1. Закона о раду („Службени гласник Републике Србије“ бр. 24/05 и 61/05, 54/09, 62/13, 75/14, 13/17, 113/17, 95/18), члана 7-9 Посебног Колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“, број 96/2019 и 58/2020) Кадровског плана за Здравствени центар Пећ за 2018. годину в. д. директора објављује
КОНКУРС
За пријем у радни однос на одређено време
са пуним радним временом на раднoм месту и то:
- Доктор медицине – 1 извршилац на одређено време, до 30. 09. 2022. године:
Опис посла за наведена радна места утврђен је Правилником о организацији и систематизацији радних места Здравственог центра Пећ.
Поред општих услова утврђених Законом о раду, кандидати требају да испуњавају и следеће услове:
Високо образовање,
а) на интегрисаним академским студијама, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
б) на основним студијама у трајању од најмање пет година по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године;
- стручни испит за доктора медицине;
- пожељно радно искуство канидидата;
- лиценца или уверење о упису у именик коморе
Уз пријаву својеручно потписану са кратком биографијом, адресом, е/mail адресом и контакт телефоном, кандидати у затвореној коверти подносе:
- оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању одговарајућег профила;
- оверену фотокопију уверења (потврде) о положеном стручном испиту;
- оверену фотокопију лиценце издате од надлежне коморе или фотокопију решења о упису у именик коморе ;
-оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених;
- оверену фотокопију уверења о држављанству РС;
- оверену фотокопију извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- кандидати који имају радно искуство одговарајући доказ о томе (фотокопија радне књижице, потврда, уверење и сл.);
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација које могу бити важне за доношење одлуке о избору кандидата, о чему одлуку доноси в.д. директора.
Одлука о избору кандидата који ће бити примљен у радни однос биће донета у року од највише 30 дана од дана завршетка огласа.
Рок у коме кандидат мора бити обавештен о избору је 8 дана од дана доношења Одлуке о избору. Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима.
Пре заснивања радног односа кандидат који буде изабран је дужан да достави:
- уверење да се против кандидата не води истрага или кривични поступак (уверење издаје суд) не старије од 6 месеци
- уверење о ( не) кажњавању (уверење издаје полицијска управа) не старије од 6 месеци;
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос – уверење не сме бити старије од 6. месеци;
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
Оглас објавити код националне службе за запошљавање, интрнет страницама Министарства здравља РС/Огласи и конкурси здравствених установа и интернет страници Здравственог центра Пећ.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа на интернет страницама Националне службе за запошљавање.
Пријаве се могу послати поштом на адресу: Здравствени центар Пећ бб, 38310 Гораждевац, или доставити лично у Здравствени центар Пећ.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.