На основу члана 18. тачка 1) Статута Клиничког центра Војводине (пречишћени текст) бр. 1141/8 од 28.12.2018. године, члана 7, 8. и 9.Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Србије" бр. 96/19 и 58/20 - Анекс), а у складу са Кадровским планом Универзитетског клиничког центра Војводине за 2021. годину, бр.112-01-114/2021-02 од 09.07.2021. године, в.д. директора расписије
Ј А В Н И О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
ТЕХНИЧКИХ РАДНИКА
I
Оглашава се потреба за пријемом у радни однос техничких радника на одређено време - до три месеца, за рад са пуним радним временом у Клиничком центру Војводине - Ковид болници, на пословима:
- помоћни радник на нези болесника на осталим болничким одељењима – 7 извршилаца.
Општи услови за заснивање радног односа прописани су Законом о раду ("Службени гласник Републике Србије" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-одлука УС, 113/17 и 95/18-аутентично тумачење), а посебни услови утврђени су Правилником о организацији и систематизацији послова у Клиничком центру Војводине (бр. 00-303 од дана 13.07.2018. године, 00-196/33 од дана 26.07.2019. године, 00-969/2 од 27.09.2019. године, 00-54/23 од 16.06.2020. године, 00-54/36 од 06.08.2020. године, 00-54/71 од 07.12.2020. године, 00-21/2 од 27.01.2021. године – исправка, 00-21/8 од 25.02.2021. године и 00-237/3 од 28.06.2022. године), и то су:
- основно образовање.
Опис послова на радном месту за које се оглашава потреба, утврђени су Правилником о организацији и систематизацији послова у Клиничком центру Војводине који се може дати на увид заинтересованим кандидатима сваког радног дана од 7 до 15 часова у Служби за правне и опште послове.
II
Заинтересовани кандидати подносе пријаву радно место за које је расписан оглас. Поред назива радног места, пријава треба да садржи личне податке о кандидату (име и презиме, адреса, контакт: телефон и/или имејл адреса), кратку биографију са подацима о стеченом образовању и радном искуству и друге податке за које кандидат сматра да могу бити од значаја за његов избор.
Уз пријаву се прилаже:
- сведочанство о завршеној основној школи,
- извод из матичне књиге рођених, односно матичне књиге венчаних (уколико је након издавања сведочанства дошло до промене презимена кандидата),
- лична карта, односно очитани подаци са личне карте (уколико је чипована).
Уз пријаву се прилажу фотокопије наведене документације.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Клинички центар Војводине је руковалац подацима из пријаве и обрађиваће их само у сврху овог огласа.
III
Јавни оглас биће објављен на огласној табли Клиничког центра Војводине, интернет презентацији Клиничког центра Војводине, Националне службе за запошљање и Министарства здравља.
Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.
IV
За спровођење овог огласа, поступак избора и предлагања кандидата, директор ће именовати комисију која има председника и најмање два члана.
Чланови Комисије морају имати најмање исти степен образовања у односу на онај који је предвиђен за радна места из тачке I овог огласа.
Стручне и административно-техничке послове за комисију из става 1. ове тачке обављаће Служба за правне и опште послове.
V
У изборном поступку процењиваће се оспособљеност кандидата за обављање послова радног места за које су се пријавили, према критеријумима које утврде комисије из тачке IV овог огласа пре почетка разматрања приспелих пријава.
Сви пријављени кандидати који испуњавају услове утврђене у тачки I овог огласа и поднесу потпуну и благовремену пријаву, у складу са тачком II и III, биће позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно радно искуство, додатно образовање или оспособљеност и др.).
Кандидати који испуњавају услове из овог огласа, и чије су пријаве потпуне и благовремене, о терминима за разговор биће обавештени путем имејл адресе, односно на број телефона коју су навели у пријави.
Кандидати који се не одазову позиву на разговор неће бити рангирани јер ће се сматратити да су одустали од пријаве.
Након спроведеног изборног поступка, комисије достављају извештаје директору, са предлогом за пријем изабраних кандидата.
VI
Одлуку о избору кандидата донеће директор у року од 30 дана од дана објављивања огласа, на основу извештаја комисија.
Одлука из става 1. ове тачке објавиће се на интернет презентацији Клиничког центра Војводине.
Кандидати који не буду изабрани неће бити појединачно обавештавани о резултатима огласа.
Изабрани кандидати, пре заснивања радног односа, доставиће оригинале или фотокопије документације из тачке II овог огласа, оверене од надлежног органа, а кандидати који су остварили радни стаж код другог послодавца доставиће и доказ о радном стажу (радну књижицу, листинг фонда ПИО, уговоре о раду и др.).
VII
Пријаве се подносе у затвореној коверти, лично на писарници Клиничког центра Војводине или путем препоручене поште, на адресу:
Клинички центар Војводине, Нови Сад, Хајдук Вељкова 1.
На коверти треба да стоји напомена:
"Пријава на јавни оглас за пријем у радни однос техничких радника на одређено време".
Документација која је приложена уз пријаву неће се враћати кандидатима.
В.Д. ДИРЕКТОРА
Проф. др Едита Стокић