На основу члана 115. , 116. и 119. став 1. тачка 12. Закона о здравственој заштити („Сл. гласник РС“, број 25/2019), а у складу са чланом 20. Статута Института за кардиоваскуларне болести Војводине и Одлуком Управног одбора Института за кардиоваскуларне болести Војводине, број: 2270/2-111 од 23.12.2022. године, Управни одбор Института за кардиоваскуларне болести Војводине расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА
ИНСТИТУТА ЗА КАРДИОВАСКУЛАРНЕ БОЛЕСТИ ВОЈВОДИНЕ
на период од четири године
1) Подаци о установи
Институт за кардиоваскуларне болести Војводине
Седиште: Сремска Каменица 21204, Пут доктора Голдмана 4
Матични број: 08113645
ПИБ: 100807232
Шифра делатности: делатност болница 8610
2) Кандидат за директора Института за кардиоваскуларне болести Војводине (у даљем тексту: кандидат) бира се на радно место:
ДИРЕКТОР ИНСТИТУТА НА ТЕРЦИЈАРНОМ НИВОУ ЗДРАВСТВЕНЕ ЗАШТИТЕ, број извршилаца: „1“
Опис послова: заступа и представља Институт, организује и руководи процесом рада Института, одговара за благовремено и квалитетно пружање здравствене заштите и спровођење унутрашње провере квалитета стручног рада, одговара за извршавање судских одлука, аката и налога инспекцијских и других законом овлашћених органа, предлаже програм рада Института и предузима мере за његово спровођење, спроводи одлуке Управног и Надзорног одбора, присуствује седницама и учествује у раду Управног одбора без права одлучивања, подноси Управном одбору писмени шестомесечни извештај о пословању Института, подноси управном и надзорном одбору писмени тромесечни извештај о преузетим финансијским обавезама и извршењу финансијског плана Института, доноси акт о организацији и систематизацији послова у Институту, одлучује о свим правима и обавезама запослених из радног односа, у складу са законом, одговоран је за извршење финансијског плана и програма рада Института, обезбеђује минимум процеса рада у Институту у случају штрајка запослених, у складу са законом, доноси одлуке о специјализацијама и ужим специјализацијама здравствених радника и здравствених сарадника, одлучује о пријему и управљању донацијама, врши и друге послове предвиђене законом и Статутом Института за кардиоваскуларне болести Војводине.
3) Место рада кандидата је Институт за кардиоваскуларне болести Војводине Сремска Каменица, Пут доктора Голдмана 4
4) Кандидат треба да испуњава следеће услове:
- да је доктор медицине, магистар фармације, односно магистар фармације-медицински биохемичар или има високо образовање из области правних, економских, односно организационих наука, на академским мастер студијама, у складу са законом којим се уређује високо образовање;
- да има завршену специјализацију из гране медицине која је из делатности Института за кардиоваскуларне болести Војовдине;
- да има завршену акредитовану едукацију из области здравственог менаџмента;
- да има најмање пет година радног искуства као руководилац здравствене установе, односно руководилац организационе јединице у здравственој установи;
- да није осуђивано, односно да се против њега не води истрага, односно да није подигнута оптужница за кривично дело утврђено законом којим се уређује организација и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, корупције и других посебно тешких кривичних дела, односно да није правноснажном судском одлуком осуђивано за умишљајно кривично дело на казну затвора од шест месеци или тежу казну, нити за кривично дело против здравља људи, односно да му није правноснажном судском одлуком изречена мера безбедности у складу са Кривичним закоником, и то: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, обавезно психијатријско лечење на слободи, обавезно лечење наркомана, обавезно лечење алкохоличара, односно забрана вршења позива, делатности и дужности због које не може обављати дужност директора;
- да није члан органа политичке странке
5) Уз писану пријаву на јавни конкурс за директора, учесник јавног конкурса прилаже следеће доказе:
1) уверење о држављанству
2) извод из матичне књиге рођених
3) оверену фотокопију дипломе о завршеном факултету
4) оверену фотокопију дипломе о завршеној специјализацији
5) оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту
6) оверену фотокопију лиценце
7) оверену фотокопију уверења о завршеној едукацији из области здравственог менаџмента
8) потврду о радном стажу у области здравствене заштите
9) потврду о радном искуству као руководиоца здравствене установе, односно руководиоца организационе јединице у здравственој установи
10) доказе о неосуђиваности од надлежног МУП-а Републике Србије; надлежног Основног и Вишег суда; Вишег суда у Београду- Посебног одељења за сузбијање корупције; Вишег суда у Београду-Посебног одељења за организовани криминал и Одељења за ратне злочине и надлежног Привредног суда и то: да није осуђиван, односно против којег се не води истрага, односно против којег није подигнута оптужница за кривично дело утврђено законом којим се уређује организација и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, корупције и других посебно тешких кривичних дела, односно које није правноснажном судском одлуком осуђивано за умишљајно кривично дело на казну затвора од шест месеци или тежу казну, нити за кривично дело против здравља људи, односно којем није правноснажном судском одлуком изречена мера безбедности у складу са Кривичним закоником и то: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, обавезно психијатријско лечење на слободи, обавезно лечење наркомана, обавезно лечење алкохоличара, односно забрана вршења позива, делатности и дужности због које не може обављати дужност директора
11) својеручно потписану и оверену изјаву учесника јавног конкурса, дату под кривичном и материјалном одговорношћу, да није члан органа политичке странке
12) својеручно потписану и оверену изјаву кандидата, дату под материјалном и кривичном одговорношћу, о непостојању сукоба јавног и приватног интереса, у смислу члана 113. став 6. Закона о здравственој заштити:
13) кратку радну и стручну биографију
6) Стручне оспособљености, знања и вештине које се оцењују у изборном
поступку и начин њихове провере
Критеријуми за именовање директора (стручне оспособљености, знање и вештине кандидата), оцењују се увидом у податке и доказе поднете уз пријаву на јавни конкурс, бодовањем сваког појединачног критеријума и усменом провером у разговору са кандидатима у изборном поступку.
6.1. СТРУЧНЕ ОСПОСОБЉЕНОСТИ
Управни одбор проверава стручне оспособљености кандидата на основу:
6.1.1. учествовања у стручним/научним пројектима и програмима из грана медицине у оквиру делатности Института за кардиоваскуларне болести Војводине;
Доказ: извештај о реализацији програма/пројекта, који кандидат доставља Управном одбору током разговора у изборном поступку, фотокопија.
Бодовање: Сваки програм/пројекат у којем је кандидат учествовао, у претходних пет година бодује се са 1 бодом.
6.1.2. стручног усавршавања у области здравствене заштите (стручни скупови, конгреси, семинари, студијске посете и други видови усавршавања);
Доказ: сертификат, извештај или други доказ који кандикат доставља Управном одбору током разговора у изборном поступку, фотокопија.
Бодовање: учешће кандидата, у претходних пет година, до 15 стручних усавршавања, бодује се са 5 бодова; од 16 до 30 стручних усавршавања бодује се са 10 бодова; од 31 до 45 стручних усавршавања бодује се са 15 бодова; више од 46 стручних усавршавања бодује се са 20 бодова.
6.1.3. резултата остварених током руковођења здравственом установом, односно организационом јединицом у здравственој установи и то провером кроз разговор са сваким кандидатом појединачно;
Доказ: кандидат може изнети податке о раду и руковођењу за период од најмање пет година руковођења, усмено, током разговора или приложити документацију у писаној форми;
Бодовање: од 1 до 5 бодова.
Управни одбор може, током разговора, кандидату поставити и додатна питања и тражити додатна обавештења, која су му неопходна за проверу резултата руковођења и практичну примену знања и вештина у обављању послова директора установе, као и њихово бодовање.
Бодови по основу стручних оспособљености из тачке 6.1.1., 6.1.2. и 6.1.3. се сабирају и исказују као укупан збир бодова за стручне оспособљености.
6.2. ЗНАЊЕ кандидата се оцењује провером познавања области здравствене делатности, здравственог права и етике, комуникације, здравствене економије, управљања, организације и финансирања здравствене заштите, општих прописа који уређују систем здравствене заштите, прописа из области радног права, специфичности попуњавања кадровских капацитета у здравственој устанвови у јавној својини, познавање рада на рачунару, са сваким кандидатом појединачно.
Управни одбор може, током разговора, кандидату поставити и додатна питања и тражити додатна обавештења, која су му неопходна за проверу знања и његово бодовање.
Бодовање: од 1 до 5 бодова.
6.3. ВЕШТИНЕ
Кандидат је дужан да сачини предлог Плана и програма развоја Института за кардиоваскуларне болести Војводине за период 2023.-2027.
Управни одбор може, током разговора, кандидату поставити и додатна питања и тражити додатна обавештења, која су му неопходна за проверу вештина и њихово бодовање.
Након усменог излагања и представљања свог предлога Плана и програма развоја Института за кардиоваскуларне болести Војводине, Управни одбор бодује вештине кандидата ценећи његове организаторске способности, вештину руковођења, способост за практичну примену знања из области здравственог менаџмента, његове комуникационе вештине, вештина у међуљудским односима и друге вештине, потребне за обављање послова директора Института за кардиоваскуларне болести Војводине.
Управни одбор проверава вештину кандидата кроз разговор са кандидатом.
Бодовање: од 1 до 5 бодова.
7) Изборни поступак
Изборни поступак спроводи се само међу кандидатима који испуњавају услове за рад на радном месту директора.
Кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак за директора доставиће се писмено обавештење о томе када отпочиње изборни поступак, најмање пет радних дана пре дана отпочињања изборног поступка.
Ако се изборни поступак спроводи у више делова, кандидати се на почетку сваког дела обавештавају о томе када почиње наредни део изборног поступка.
За кандидата који се не одазове позиву да учествује у изборном поступку, сматраће се да је одустао од поднете пријаве.
Кандидат за директора који се не одазове позиву да учествује у једном делу изборног поступка, не позива се да учествује у наредном делу изборног поступка.
Управни одбор обавља усмени разговор са свим кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак и врши увид у писмену документацију коју су кандидати доставили током разговора.
У изборном поступку за директора, Управни одбор проверава и оцењује стручне оспособљености, знања и вештине кандидата које су наведене у конкурсу, на начин који је наведен у јавном конкурсу.
Укупан резултат провере и оцене стручне оспособљености, знања и вештина кандидата вреднује се и исказује укупним збиром појединачно остварених бодова по сваком појединачном критеријуму (стручне оспособљености, знања и вештине). У случају да два кандидата имају исти укупан збир бодова, предност има кандидата који има већи број бодова по основу стручне оспособљености.
Након спроведеног изборног поступка Управни одбор доноси ранг листу са највише три кандидата која су са најбољим резултатом испунила услове уза избор директора, коју ће, уз записник о извршеном изборном поступку, доставити оснивачу, у року од 30 дана од дана завршетка јавног конкурса.
Објављивање јавног конкурса: конкурс ће бити објављен у „Службеном гласнику Републике Србије“, у дневном листу „Политика“ и на интернет страници Министарства здравља Републике Србије.
8) Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса достављају се поштом на адресу: Институт за кардиоваскуларне болести Војводине, 21204 Сремска Каменица, Пут доктора Голдмана 4, са назнаком «ЗА ЈАВНИ КОНКУРС» или лично у писарници Института за кардиоваскуларне болести Војводине, на истој адреси, на 5. спрату, сваког радног дана од 7.30 до 14.30 сати.
Кандидат подноси пријаву са доказима о испуњавању услова конкурса у затвореној коверти, на начин да се приликом отварања пријава може са сигурношћу утврдити да се први пут отвара.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Неблаговремене пријаве ће се, по окончању поступка, вратити кандидатима неотворене, са назнаком да су поднете неблаговремено.
Рок за подношење пријава на конкурс је 30 дана од дана објављивања јавног конкурса у "Службеном гласнику Републике Србије".
Пријавом на овај оглас кандидати дају своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем по објављеном конкурсу. Подаци се неће користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Институт за кардиоваскуларне болести Војводине.
Изјаве кандидата да није члан органа политичке странке и да није у сукобу интереса треба да буду дате и оверене након објављивања јавног конкурса.
Докази предати уз пријаву на јавни конкурс се не враћају.
9) Подаци о лицу задуженом за давање обавештења о јавном конкурсу:
Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је М.Сц. Сања Граховац Брчић, дипл. правник, сваког радног дана у периоду од 8 до 14 сати, контакт телефон: 021/480-5745.
ПРЕДСЕДНИК УПРАВНОГ ОДБОРА
ИНСТИТУТА ЗА КАРДИОВАСКУЛАРНЕ БОЛЕСТИ ВОЈВОДИНЕ
Проф. др Драган Николић