На основу члана 119. став 1. тачка 12) Закона о здравственој заштити (''Службени гласник РС'', број 25/19), члана 25. став 1. тачка 12. Статута Апотекарске установе Велика Плана (Број: 286 од 26.10.2020. године) и Одлуке Управног одбора, број 61 од 04.04.2023. године,
Управни одбор Апотекарске установе Велика Плана, расписије
К О Н К У Р С
ЗА ИЗБОР КАНДИДАТА ЗА ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА
АПОТЕКАРСКЕ УСТАНОВЕ ВЕЛИКА ПЛАНА
- ПОДАЦИ О АПОТЕКАРСКОЈ УСТАНОВИ
Пословно име: Апотекарска установа Велика Плана.
Седиште: Велика Плана, Улица Момира Гајића број 2.
Порески идентификациони број: 104803868.
Матични број: 17670093
Претежна делатност: 47.73 Трговина на мало фармацеутским производима у специјализованим продавницама – апотекама.
- ПОДАЦИ О РАДНОМ МЕСТУ И ТРАЈАЊУ МАНДАТА
Назив радног места: директор Апотекарске установе.
Именовање се врши на период од четири године.
Опис послова радног места:
- организује рад и руководи процесом рада Апотекарске установе;
- представља и заступа Апотекарску установу;
- одговоран је за законитост рада Апотекарске установе, у складу са законом.
- ПОДАЦИ О МЕСТУ РАДА
Место рада је Велика Плана, Улица Момира Гајића број 2.
- ПОДАЦИ О УСЛОВИМА ЗА ИМЕНОВАЊЕ
За директора може бити именовано лице које испуњава следеће услове:
1) да је доктор медицине, доктор денталне медицине, магистар фармације, односно магистар фармације-медицински биохемичар или има високо образовање из области правних, економских, односно организационих наука, на академским мастер студијама, у складу са законом којим се уређује високо образовање;
2) да има завршену акредитовану едукацију из области здравственог менаџмента;
3) да има најмање пет година радног искуства као руководилац здравствене установе, односно руководилац организационе јединице у здравственој установи;
4) да није осуђивано, односно против којег се не води истрага, односно против којег није подигнута оптужница за кривично дело утврђено законом којим се уређује организација и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, корупције и других посебно тешких кривичних дела, односно које није правноснажном судском одлуком осуђивано за умишљајно кривично дело на казну затвора од шест месеци или тежу казну, нити за кривично дело против здравља људи, односно којем није правноснажном судском одлуком изречена мера безбедности у складу са Кривичним закоником, и то: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, обавезно психијатријско лечење на слободи, обавезно лечење наркомана, обавезно лечење алкохоличара, односно забрана вршења позива, делатности и дужности због које не може обављати дужност директора;
5) да није члан органа политичке странке;
6) да је пунолетан и пословно способан;
7) да је држављанин Републике Србије;
8) да је опште здравствено способан.
СТРУЧНА ОСПОСОБЉЕНОСТ, ЗНАЊЕ И ВЕШТИНЕ КОЈЕ СЕ ОЦЕЊУЈУ У ИЗБОРНОМ ПОСТУПКУ И НАЧИН ЊЕИХОВЕ ПРОВЕРЕ
Стручна оспособљеност, знање и вештине кандидата за именовање директора оцењује се увидом у податке из пријаве и доказа поднетих уз пријаву на јавни конкурс, као и усменом провером у разговору са кандидатима у изборном поступку.
Изборни поступак се спроводи само између кандидата који испуњавају услове за именовање, чије су пријаве благовремене, јасне и потпуне, односно уз које су приложени сви потребни докази, о чему Управни одбор саставља списак кандидата који испуњавају услове за именовање.
О датуму, времену и месту спровођења изборног поступка за директора, Управни одбор ће доставити писмено обавештење кандидатима о томе када отпочиње изборни поступк, најмање пет радних дана пре дана отпочињања изборног поступка.
6. ПОДАЦИ О ДАКАЗИМА КОЈИ СЕ ПРИЛАЖУ УЗ ПРИЈАВУ НА КОНКУРС
Уз пријаву на јавни конкурс, у којој треба навести своју кратку личну, радну и стручну биографију, приложити следеће доказе о испуњавању услова из конкурса:
1) извод из матичне књиге рођених (не старији од шест месеци у односу на дан објављивања јавног конкурса);
2) уверење о држављанству Републике Србије (не старије од шест месеци у односу на дан објављивања јавног конкурса);
3) доказ о одговарајућем образовању – диплома о завршеном факултету;
4) доказ о радном искуству – потврде, уверења од послодавца из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство;
5) доказ о акредитованој едукацији из здравственог менаџмента;
6) уверење надлежног суда да се против кандидат-а/киње не води истрага или кривични поступак (не старије од шест месеци у односу на дан објављивања јавног конкурса);
7) уверење надлежне полицијске управе да кандидат/киња није осуђиван/а за кривична дела (не старије од шест месеци у односу на дан објављивања јавног конкурса);
8) доказ да није члан органа политичке странке – оверена изјава;
9) доказ о непостојању сукоба јавног и приватног интереса у смислу члана 113. став 6. Закона о здравственој заштити – оверена изјава;
10) доказ о општој здравственој способности – лекарско уверење (подноси изабрани кандидат пре закључења уговора о раду).
Сви докази прилажу се у оригиналу или у фотокопији која је оверена код надлежног органа.
7. РОК У КОМЕ СЕ ПОДНОСЕ ПРИЈАВЕ НА КОНКУРС И САДРЖИНА ПРИЈАВЕ
Пријаве се подносе у року од десет радних дана од дана објављивања јавног конкурса у ''Службеном гласнику Републике Србије''. Рок за подношење пријава на јавни конкурс почиње да тече наредног дана од дана када је јавни конкурс објављен у ''Службеном гласнику Републике Србије''.
8. AДРЕСА НА КОЈУ СЕ ПОДНОСЕ ПРИЈАВЕ НА КОНКУРС
Пријаве на јавни конкурс са доказима о испуњености услова конкурса подносе се у затвореној коверти лично или препорученом поштом на адресу: Апотекарска установа Велика Плана, Улица Момира Гајића број 2, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора – не отварати''.
9. ПОДАЦИ О ЛИЦУ ЗАДУЖЕНОМ ЗА ДАВАЊЕ ОБАВЕШТЕЊА О ЈАВНОМ КОНКУРСУ
Лице задужено за давање обавештења о конкурсу је Миладиновић Милена, телефон 026- 540-880.
10. НАПОМЕНА
Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, тј. пријаве уз које нису приложени сви тражени докази неће се узимати у разматрање и биће одбачене закљупком Управног одбора против кога није допуштена посебна жалба.
Достављена документација ће се враћати искључиво на писмени захтев кандидата.