На основу члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, овлашћења из члана 22. Статута Дома здравља ,,Чачак“ Чачак, у складу са Кадровским планом за 2020-у годину број 112-01-31/2020-02 од 24.12.2020.године и добијеном сагласношћу Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава Министарства здравља РС број 112-02-280/2023-02 од 20.03.2023.године распијује
ЈАВНИ ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
(са пуним радним временом)
1.ДОКТОР МЕДИЦИНЕ -1 извршилац, висока стручна спрема ,Служба за здравствену заштиту одраслих становника
2.ДИПЛОМИРАНИ ПРАВНИК ЗА ПРАВНЕ, КАДРОВСКЕ И АДМИНИСТРАТИВНЕ ПОСЛОВЕ, 1 извршилац, висока стручна спрема , Служба за финансијске, економске и правне послове
- 3. СПРЕМАЧИЦА ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ –
1 извршилац, основно образовање, Техничка служба
Опис послова за горе наведена радна места утврђен је Правилником о организацији и систематизацији послова Дома здравља ,,Чачак“ Чачак.
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 1:
а) Стручна спрема/образовање
– високо образовање
- на интегрисаним академским студијама, по пропису који уређује високо образовање, почев од
- септембра 2005. године;
-на основним студијама у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
б) Додатна знања/испити/радно искуство:
- стручни испит;
- лиценца;
За радно место под редним бројем 1 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању
- оверена фотокопија уверења о положеном стручном испиту
- оверена фотокопија лиценце или решења о упису у лекарску комору Србије
- извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
________________________________________________________________________
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 2:
Високо образовање:
- Високо образовање:
- на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;
- на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године..
б) Додатна знања/испити/радно искуство:
- знање рада на рачунару.
За радно место под редним бројем 2 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању
- извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
___________________________________________________________________________
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 3
а) Стручна спрема/образовање
– основно образовање
За радно место под редним бројем 3 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверену фотокопију сведочанства основне школе
- извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
Пријаве на оглас предају се поштом или лично у пријемној канцеларији од 07-15 часова радним данима или поштом на адресу, Улица Веселина Миликићa број 9 у Чачку, са назнаком: «Пријава по огласу за заснивање радног односа» у року од 8 дана од дана објављивања на интернет страници Министарства здравља и на огласној табли Националне службе за запошљавање у Чачку .
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе и биће чувани до окончања конкурса.
Уз потписану пријаву на оглас са кратком биографијом приложити доказе о испуњености услова.
Приликом заснивања радног односа кандидат је дужан да достави лекарско уверење као доказ о здравственој способности за заснивање радног односа
Кандидати који се благовремено јаве на оглас са потпуном документацијом и који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за доношење одлуке о пријему.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор у складу са Законом.
Рoк у кoмe кaндидaт мoрa бити oбaвeштeн o избoру нe мoжe бити дужи oд 30 дaнa oд дaнa истeкa рoкa зa приjaву кaндидaтa.
Приложена конкурсна документација биће враћена на захтев кандидата.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у обзир.
За све информације можете се обратити на телефон 032-323-660.
Д И Р Е К Т О Р
др Александар Пајовић