На основу члана 24. Закона о раду (,,Сл.гласник РС,, бр.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017- одлука УС, 113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. став 1 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС" бр. 96/19 и 58/2020-анекс 1), Измене Кадровског плана за Универзитетски клинички центар Ниш за 2022.годину бр:112-01-64/2022-02 од 23.03.2022.године, члана 24. Статута Клиничког центра Ниш и Одлуке в.д.директора Универзитетског клиничког центра Ниш број:21289 од 19.07.2023.године, расписује
О Г Л А С
за пријем 26 здравствених радника
у радни однос на одређено време са пуним радним временом, ради замене привремено одсутних запослених до њиховог повратка на рад
I
Утврђује се потреба за пријем 26 здравствених радника у радни однос на одређено време са пуним радним временом ради замене привремено одсутних запослених до њиховог повратка на рад и то:
а) 10 виших медицинских сестара-општег смера
б) 2 виша радиолошка техничара
в) 11 медицинских сестара/техничара општег смера
г) 1 медицинске сестре за здравствену заштиту деце-педијатријске сестре
и
д) 2 гинеколошко-акушерске сестре
II
Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови који су прописани Законом о раду за заснивање радног односа ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС, 113/2017 и 95/18-аутентично тумачење), Правилником о организацији и систематизацији послова Клиничког центра Ниш бр. 12355 од 18.04.2018. године и Каталогом радних места Клиничког центра Ниш бр. 12355/1 од 18.04.2018. године.
Услови за заснивање радног односа за послове I а:
Високо образовање:
- на струковним студијама првог степена (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
- на основним студијама у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Додатна знања /испити / радно искуство
- положен стручни испит;
Услови за заснивање радног односа за послове I б:
Високо образовање:
- на струковним студијама првог степена (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
- на основним студијама у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Додатна знања /испити / радно искуство
- положен стручни испит;
Услови за заснивање радног односа за послове I в:
- Завршена средња медицинска школа - општи смер, положен стручни испит.
Услови за заснивање радног односа за послове I г:
- Завршена средња медицинска школа – одсек за медицинске сестре за здравствену заштиту деце-педијатријске сестре, положен стручни испит
Услови за заснивање радног односа за послове I д:
- Завршена средња медицинска школа – одсек за гинеколошко-акушерске сестре, положен стручни испит
III
Уз пријаву на оглас са тачном назнаком за које послове се пријављују, кратком биографијом (CV) са контакт подацима (адреса, број телефона и e-mail) кандидати подносе оверене копије следеће документације:
- диплома више или средње школе о стеченом образовању одговарајућег смера;
- сведочанства за сваки разред средње медицинске школе (уколико се кандидат пријављује за послове за које је предвиђена средња медицинска школа),
- уверење о положеном стручном испиту;
- дозвола за рад - лиценца издатa од надлежне коморе (ако је кандидат у радном односу) или решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу);
- очитана лична карта;
- извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
Решењем в.д.директора Универзитетског клиничког центра Ниш, формираће се Комисија која ће на основу увида у приспелу докуметацију пријављених кандидата одабрати кандидате који испуњавају услове огласа и који ће ући у ужи избор кандидата за пријем у радни однос.
Одабрани кандидати могу бити позвани на разговор са Комисијом а у циљу давања предлога о избору кандидата.
Коначну одлуку о избору кандидата за пријем 26 здравствених радника у радни однос на одређено време са пуним радним временом ради замене привремено одсутних запослених до њиховог повратка на рад, донеће в.д. директор Универзитетског клиничког центра Ниш, на основу извештаја Комисије.
IV
Приликом заснивања радног односа кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос.
V
Рок за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа на интернет презентацији Националне службе за запошљавање. Оглас ће бити објављен и на интернет презентацији Универзитетског клиничког центра Ниш.
VI
Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.
VII
Приложена документација за оглас неће се враћати кандидатима.
VIII
Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа, већ ће резултати бити објављени на интернет презентацији Универзитетског клиничког центра Ниш (www.kcnis.rs).
IX
Пријаве се подносе лично на писарници Универзитетског клиничког центра Ниш или путем препоручене поште на адресу:
УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР НИШ
Булевар др Зорана Ђинђића бр. 48
СА НАПОМЕНОМ “ЗА ОГЛАС” И НАПОМЕНОМ ЗА КОЈЕ СЕ РАДНО МЕСТО КОНКУРИШЕ