На основу члана 114. Закона о здравственој заштити ("Сл. гласник РС", бр. 25/2019), члана 192. Закона о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС, 113/2017 и 95/2018 - аутентично тумачење), члана 27 к) став 1. Закона о буџетском систему("Сл. гласник РС", бр. 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013 - испр., 108/2013, 142/2014, 68/2015 - др. закон, 103/2015, 99/2016, 113/2017, 95/2018, 31/2019, 72/2019, 149/2020, 118/2021, 138/2022 и 118/2021 - др. закон), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", бр. 96/2019 и 58/2020 - Анекс I), Сагласности Министарства здравља Републике Србије број 112-02-280/2023-02 од 13.03.2023. заведене у Специјалној болници за рехабилитацију „ Термал“ Врдник под деловодним бројем 530 од 22.03.2023.године и члана и члана 19. Статута Специјалне болнице за рехабилитацију "ТЕРМАЛ" Врдник, в.д. директора Специјалне болнице за рехабилитацију „ТЕРМАЛ“ Врдник расписује
ЈАВНИ ОГЛАС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СПРЕМАЧИЦЕ У СБ „ТЕРМАЛ“ ВРДНИК
Специјална болница за рехабилитацију „ТЕРМАЛ“ Врдник примиће у радни однос на неодређено време 1 ( ЈЕДНОГ) извршиоца на радно место:
- СПРЕМАЧИЦА
I УСЛОВИ
Стручна спрема / образовање: : основно образовање
Додатна знања / испити / радно искуство: годину дана радног искуства.
II ОПИС ПОСЛОВА
-одржава хигијену просторија у објекту Болнице: чишћење, рибање, пајање, прање и дезинфекција зидова, врата, лустера, жицање и гланцање паркета, усисавање прашине и др.;
-свакодневно одржавање вертикалних комуникација (степеништа);
-пражњење наменских посуда и одлагање у контејнер;
-најмање једном месечно, а по потреби чешће, генерално поспремање и чишћење свих радних и помоћних просторија;
-води рачуна о потрошеном материјалу, прибору и опреми за рад;
-сви други послови и активности везане за одржавање хигијене Болнице;
-обавезно пријављује све кварове и штете руководиоцу одељења;
-по потреби и по налогу руководиоца одсека врши и друге послове у оквиру своје стручне спреме;.
-за свој рад одговара руководиоцу одсека.
III НАЧИН ЗАСНИВАЊА РАДНОГ ОДНОСА
Радни однос се заснива на неодређено време.
IV РАДНО ВРЕМЕ ЗА ПРЕДВИЂЕНО РАДНО МЕСТО
Пуно радно време.
V ПРОБНИ РАД
За радно место није предвиђен пробни рад.
VI ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПОДНОСИ УЗ ПРИЈАВУ
- пријаву са кратком биографијом,
- оверену фотокопију или оригинал дипломе//сведочанства одговарајућег образовања,
- доказ да поседују неопходно радно искуство (фотокопија радне књижице, уговора о
раду, М образац итд.)
- фотокопију Уверења о држављанству Републике Србије,
- фотокопију личне карте/извод из личне карте
VII КОНТАКТ ПОСЛОДАВЦА И ПРИЈАВА
Контакт маил: termal.pravnasluzba@gmail.com
Оглас ће бити објављен на огласној табли и интернет презентацији послодавца, као и код Националне службе за запошљавање, а доставља се и Министарству здравља ради објављивања на интернет страници Министарства здравља.
Пријаве са неопходним прилозима подносе се у року од 8 дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање, непосредно у писарници Болнице или путем поште препорученом пошиљком на адресу СБ „ТЕРМАЛ“ Врдник, ул. Карађорђева бр. 6, 22408 Врдник, са назнаком "Пријава на јавни оглас за пријем у радни однос спремачице".
Благовременим пријавама ће се сматрати оне пријаве које су пристигле на адресу Болнице у року од 8 дана од дана објављивања огласа на сајту НСЗ.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узимане у разматрање.