У складу са Одлуком о потреби заснивања радног односа са новим запосленим број 01-538/23 од дана 03.10.2023. године, в.д. директора Специјалне болнице за рехабилитацију „Јунаковић“ Апатин, Апатин доноси:
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I На одређено време, због повећаног обима посла, а најдуже на период до 3 месеца:
- Помоћни кувар у просторијама у којима се пружају здравствене услуге, при Одсеку туризам– 1 извршилац
Средње образовање |
Услови према Правилнику о организацији и систематизацији послова Специјалне болнице за рехабилитацију „Јунаковић“, Апатин. Апатин:
II На одређено време, због повећаног обима посла, а најдуже на период до 3 месеца:
- Конобар/сервир у просторијама у којима се пружају здравствене услуге, при Одсеку туризам– 1 извршилац
Услови према Правилнику о организацији и систематизацији послова Специјалне болнице за рехабилитацију „Јунаковић“, Апатин. Апатин:
Средње образовање
III На одређено време, због повећаног обима посла, а најдуже на период до 3 месеца:
- Спремач/спремачица у просторијама у којима се пружају здравствене услуге, при Одсеку за одржавање хигијене– 2 извршоца
Основно образовање
Услови према Правилнику о организацији и систематизацији послова Специјалне болнице за рехабилитацију „Јунаковић“, Апатин. Апатин:
Средње образовање
У пријави за оглас кандидат подноси молбу за заснивање радног односа, кратку биографију и доказе о испуњености услова огласа, односно оверену фотокопију дипломе.
Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа на веб сајту Министарства здравља Републике Србије.
Оглас је објављен и на огласној табли Националне службе за запошљавање филијала Сомбор, испостава Апатин.
Пријаве са документацијом доставити препорученом пошиљком на адресу Специјалне болнице за рехабилитацију „Јунаковић“ Апатин, Апатин, Бањски пут 71, 25260, Апатин- Одељењу за економско-финансијске и опште и правне послове, уз напомену „за оглас за пријем у радни однос“ или лично.
Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни одонос.
в. д. директора
др Драгана Мрђенов