На основу члана 192.став 1. тачка (1) Закона о раду (“Сл.гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-УС), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл.гласник РС” бр.96/19), чл.22. Статута Здравственог центра Књажевац од 13.06.2007.године, Кадровског плана за Здравствени центар Књажевац за 2022.годину бр.112-01-64/2022-02 од 25.02.2022.године, Изменом Кадровскog планa за Здравствени центар Књажевац за 2022.годину бр.112-01-64/2022-02 од 01.08.2022.године и дописа Републичког фонда за здравствено осигурање – Филијала за Зајечарски округ – Зајечар 05- број:450-1331/17-4 од 23.06.2017.године, Здравствени центар Књажевац, ул.4.јули бр.2, расписује
ЈАВНИ ОГЛАС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I
Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, у трајању од 3 (три) месеца са пробним радом у трајању од 1 (један) месец, са пуним радним временом због одласка радника у старосну пензију за следеће радно место
РЕФЕРЕНТ ЗА ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНЕ ПОСЛОВЕ – IV- с.с.с.
за рад у одељењу за финансијско-рачуноводствене послове
1 (један) извршиоц
Опис послова:
- пружа техничку подршку у припреми појединачних аката;
- надзире пријем и врши контролу формалне исправности књиговодствених исправа;
- врши пријем, контролу и груписање улазне документације и даје налог за финансијско задуживање;
- Израђује дневне и месечене прегледе по добављачима;
- обрачунава зараде, накнаде путних и других трошкова, хонораре и остала давања запосленима или уговорно ангажованим лицима;
- припрема и обрађује документацију за исплату зарада, накнада зарада и других примања радника;
- припрема сву прописану документацију за подношење Пореској управи и другим, прописима установљеним органима и службама;
- врши усаглашавање са главном књигом свих конта за обрачун зарада, накнада зарада и друга примања:
- води прописане електронске евиденције и обавља електронска плаћања;
- контролише обраду, контирање и припрему за књижење;
- контира документацију која није обухваћена аутоматском обрадом;
- уноси податаке из налога за књижење;
- контролише и књижи динарске и девизне изводе;
- контролише евидентирање пословних промена у пословним књигама и евиденцијама;
- књижи основна средства и инвентар;
- прати и усаглашава стање књига основних средстава и главне књиге
- води прописане евиденције;
- прати измиривање обавеза по основу пореза на добит;
- учествује у изради обрачуна пореза на додату вредност;
- израђује месечне извештаје о документацији и одговоран је за њихову тачност;
- одлаже, чува и архивира рачуноводствене исправе у складу са прописима;
- ажурира податке у одговарајућим базама;
- учествује при изради периодичног и годишњег обрачуна;
- ализира стање и извештава непосредног руководиоца о уоченим грешкама;
- доставља податке правној служби о дуговањима;
- врши коресподенцију са купцима и добављачима.
II
Услови за заснивање радног односа су општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду (“Сл.гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-УС) и посебним прописима везаним за јавне службе из области здравствене заштите:
Услови за обављање послова и радних задатака за референта за финансијско-рачуноводствене послове из тачке I огласа:
- завршена средња економска школа или гимназија - IVстепен стручне спреме,
- познавање рада на рачунару
- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних
III
Критеријуми за избор кандидата из тачке I ове одлуке су:
- 1. дужина чекања на запослење код НС - максимално 30 бодова
- 2. искуство у струци – (подразумева
волонтерски рад у Здравственом центру
Књажевац) - максимално 20 бодова
- 3. оцена рада у ЗЦ Књажевац подразумева
оцену коју даје начелник, односно шеф
службе за радно ангажовање у ЗЦ Књажевац ) - максимално 10 бодова
- 4. оцена на разговору - максимално 40 бодова
IV
За посао из тачке I огласа, заинтересовани кандидати подносе:
У оригиналу:
- потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак
и
У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):
1.диплому / уверење о завршеној средњој економској школи или гимназији - средње образовање IV степен;
2.извод из матичне књиге рођених;
3.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);
4.уверење о држављанству;
5.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);
6.фотокопију радне књижице (уколико исту поседује);
- фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац)
V
Кандидат који одлуком директора буде изабран за пријем у радни однос, пре потписивања Уговора о раду, биће дужан да достави у року од 15 дана:
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,
- уверење да кандидат није осуђиван (уверење издаје МУП), не старије од 6 месеци,
- уверење да се против кандидата не води истрага и кривични поступак (уверење издаје суд) не старије од 6 месеци.
Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос
VI
Решењем директора биће формирана Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата рангирати референта за финансијско-рачуноводствене послове на основу критеријума из тачке III подтачка 1. до 2. ове одлуке, примењујући пропорционалну методу бодовања где ће кандидат који има најбоље показатеље-параметре остварити максималан број бодова а сви остали пропорционално мање бодова у односу на кандидата са највише бодова. Критеријум из тачке III подтачка 3. ове одлуке бодоваће начелници односно шефови служби у ЗЦ Књажевац у којима је кандидат био радно ангажован.
Кандидати који су се јавили на огласза за радно мсто референта за финансијско-рачуноводствене послове и испуњавају услове из огласа и буду ушли у ужи избор од 5 најбоље рангираних кандидата после спроведеног бодовања од стране комисије и начелника односно шефова служби у ЗЦ Књажевац, биће позвани на разговор. О разговору са кандидатом обавезно се сачињава записник.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор на основу извештаја Комисије, оцене-бодовања начелника односно шефова служби у ЗЦ Књажевац и оцене-бодова које кандидат добије на разговору.
VII
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за опште правне и кадровске послове Здравственог центра Књажевац.
У овом огласу користи се мушки граматички род, с тим да се односи на особе мушког и женског рода, без дискриминације.
VIII
Оглас се објављује на wеб страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs) и огласној табли Здравственог центра Књажевац.
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на wеб страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs)
Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом, неће се разматрати.
Рок у коме кандидат мора бити обавештен о избору не може бити дужи од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.
Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима.
Пријаве на оглас могу се поднети лично или послати препорученом поштом на адресу Здравственог центра Књажевац, ул. 4. јули бр.2, 19350 Књажевац, (Одељење за опште правне и кадровске послове Здравственог центра Књажевац) са назнаком: Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место референта за финансијско-рачуноводствене послове.
В.Д. Директора Здравственог центра Књажевац
Др Ивица Ракић