На основу члана члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајна и јединица локалне самоуправе (“Службени гласник РС” број 106/2018), , године, Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова дома здравља „Др Љубинко Ђорђевић“ из Сврљига број 833-2/2021 од 13.09.2021.године, Одлуке о расписивању јавног огласа за пријем у радни однос број 331-1/2024 од 26.03.2024.год. а у складу са Закључком Општинског већа општине Срљиг II број022-15/2024 од 22.02.2024.г. расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I
Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, до 3 месеца са пуним радним временом, и то:
- Педијатријска сестра са средњом стручном спремом - 1 извршилац
II
За заснивање радног односа за послове из тачке 1 овог Огласа важе општи услови утврђени Законом о раду (“Службени гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/2017).
III
Поред општих услова утврђени су и посебни услови на основу Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Дому здравља број 833-2/2021 од 13.9.2021.године и то :
- Завршена средња медицинска школа педијатријски смер
- положен стручни испит,
- лиценца издата од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије или решење о упису у Комору
- возачка дозвола Б категорије
IV
Уз пријаву се подносе неоверене фотокопије следећих докумената:
- диплома о завршеној школи са којом кандидат конкурише,
- потврда о положеном стручном испиту,
- лиценца или решење о упису у именик Коморе.
- Возачка дозвола Б категорије
V
Поред тражених докумената уз пријаву за оглас доставља се и :
- лична и радна биографија са адресом, контакт телефон и е-маил адресом,
- фотокопија личне карте,
- извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме).
-возачка дозвола Б категорије
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
VI
Пре заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави:
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни
однос,
- уверење Суда да се против кандидата не води кривични поступак - не старије од 6 месеци
- уверење Полицијске управе да кандидат није осуђиван - не старије од 6 месеци
- оверене фотокопије свих докумената наведених у члану IV огласа.
Уколико изабрани кандидат не достави горе наведена документа у року од најдуже 8 дана са њим се неће засновати радни однос. У том случају вршиће се поновни избор из реда кандидата који су конкурисали за то радно место.
Кандидати који испуњавају услове конкурса могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација ( предходно искуство о раду, додатно образовање или способност, дужина трајања школивања ) и провере знања уколико је то важно за доношење одлуке о пријему.
VII
Оглас објавити на веб страницама Националне службе за запошљавање, Министарства здравља и Дома здравља „Др Љубинко Ђорђевић“ из Сврљига.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа на веб страни Националне службе за запошљавање.
Пријаве, са обавезном назнаком „зa радно место педијатријска сестра “ се могу послати поштом на адресу Дома здравља „Др Љубинко Ђорђевић“ из Сврљига улица Хаџићева број 40 или доставити лично у Дому здравља „Др Љубинко Ђорђевић“ из Сврљига на исту адресу у периоду од 7,00 до 14,00 часова.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VIII
Одлука о избору кандидата донеће се најкасније у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава, а обавештење о избору кандидата биће објављено на веб страници Дома здравља „Др Љубинко Ђорђевић“ из Сврљига.
Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај документације.
Контакт телефон : 018/821-523
Дом здравља „Др Љубинко Ђорђевић“ Сврљиг
ВД ДИРЕКТОР-а
др Дејан Антић