На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2022. годину бр . 112-01-64/2022-02 од 24.02.2022. године, Сагласности Комисије Министарства здравља за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање број 112-01-00114/2024-02 од 11.03.2024. године. и одредаба чланова 7, 8, 9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.96/2019, 58/2020-Анекс I ), Универзитетска дечја клиника, Београд, Тиршова 10, расписује:
Ј А В Н И О Г Л А С
За пријем у радни однос на неодређено време
са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6(шест)месеци
- Правни сарадник, Одсек за људске ресурсе, Служба за правне, кадровске и административне послове – 1(један) извршилац.
I
РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време
са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест ) месеци на послове Правни сарадник– 1(један) извршилац, за потребе Одсека за људске ресурсе, Служба за правне, кадровске и административне послове
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Универзитетске дечје клинике
УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6(шест)месеци на послове Правни сарадник, Одсек за људске ресурсе – 1(један) извршилац код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:
- виша/висока струковна школа административне струке-правник
- знање рада на рачунару
- најмање пет година радног искуства на одговарајућим пословима
III
Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.
Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000, Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ПРАВНОГ САРАДНИКА У ОДСЕКУ ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ – 1(ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ.
IV
Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:
- кратку биографију
- фотокопију личне карте
- фотокопију дипломе о завршеној школи
- фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата ( уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.)
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему претходно искуство о раду, додатно образовање или способљеност, дужина трајања школовања и сл.).
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.
Оглас објавити на огласној табли Националне службе, интернет страници Министарства здравља Републике Србије као и на сајту и огласној табли послодавца.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.