ЗДРАВСТВЕНИ ЦЕНТАР КЊАЖЕВАЦ

На основу члана 192.став 1. тачка (1) Закона о раду (“Сл.гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-УС), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл.гласник РС” бр.96/19), чл.22. Статута Здравственог центра Књажевац број 8145 од 01.12.2023.године, Кадровског плана за Здравствени центар Књажевац за 2022.годину бр.112-01-64/2022-02 од 25.02.2022.године, Изменом Кадровскog планa за Здравствени центар Књажевац за 2022.годину бр.112-01-64/2022-02 од 01.08.2022.године, дописа Министарства здравља РС број 112-01-00114/2024-02 од 05.03.2024.године и дописа Републичког фонда за здравствено осигурање – Филијала за Зајечарски округ – Зајечар 05- број:450-1331/17-4 од 23.06.2017.године, Здравствени центар Књажевац, ул.4.јули бр.2, расписује

 

 

ЈАВНИ ОГЛАС  ЗА  ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

I

Оглашава се конкурс за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ у трајању од 1 године, са пробним радом у трајању од 3 месецa, са пуним радним временом за следеће радно место

 

СПЕЦИЈАЛИСТЕ ГИНЕКОЛОГИЈЕ И АКУШЕРСТВА – VII- с.с.с.

1 (један) извршиоц

 

Опис послова:

Превенира, дијагностикује и лечи болести, повреде и друге физичке и менталне поремећаје коришћењем специјализованих метода и техника, кроз примену принципа и процедура савремене медицине; прегледа хоспитализоване и амбулантне пацијенте, врши пријем и отпуст болесника и издаје потребну документацију о резултатима лечења; реализује специјалистичке, дијагностичко-терапеутске интервенције; поставља дијагнозу; прати ефекте примењених тераписких поступака, даје специјалистичка мишљења и упутства за рад на захтев доктора медицине и доктора медицине специјалиста; учествује у консултативним прегледима и даје мишљење и извештаје; обавештава и саветује пацијента и породицу у вези са здравственим стањем и лечењем; пружа хитну медицинску помоћ пацијентима смештеним и допремљеним на одељење; упућује пацијенте на консултативне прегледе; обавља послове лекара специјалисте интерне медицине према распореду рада који сачињава начелник службе; обавља и друге послове из специјалности којој припада по налогу начелника службе; утврђује време и узрок смрти; ради на инплементацији интегрисаног здравственог информационог система; организује и спроводи мере и активности на унапређењу здравствене заштите; заједно са сартадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење медицинске опреме; придржава се мера заштите на раду;  за свој рад непосредно је одговоран/на начелнику службе и шефу коронарне јединице.

 

II

Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, са пуним радним временом и пробним радом у трајању од 3 месец за следећа радна места

 

ДОКТОР МЕДИЦИНЕ – VII- с.с.с.

за рад у служби здравствене неге

1 (један) извршиоц

 

Опис послова:

обавља послове за које је оспособљен-а; врши преглед и комплетну медицинску обраду болесника и одређује терапију; упућује болеснике на дијагностичка испитивања и консултативне прегледе, прописује одговарајућу терапију и прати ефекат  дејства, спроводи здравствено-васпитани рад, води сву потребну медицинску и финансијску евиденцију и документацију; контролише исправност основних средстава и опреме, стручно рукује, чисти и одржава за несметан рад, писмено обавештава претпостављене, о лому, квару, потребним поправкама и недостатица; обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима; обавља и друге послове по налогу начелника службе; за свој рад непосредно је одговоран/на начелнику службе.

 

III

Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, са пуним радним временом  и пробним радом у трајању од 3 месец, за следећа радна места

 

ДОКТОР МЕДИЦИНЕ – VII- с.с.с.

за рад у Одсеку дневне болнице

1 (један) извршиоц

 

Опис послова:

обавља послове за које је оспособљен-а; врши преглед и комплетну медицинску обраду болесника и одређује терапију,; упућује болеснике на дијагностичка испитивања и консултативне прегледе, прописује одговарајућу терапију и прати ефекат  дејства, спроводи здравствено-васпитани рад, води сву потребну медицинску и финансијску евиденцију и документацију; контролише исправност основних средстава и опреме, стручно рукује, чисти и одржава за несметан рад, писмено обавештава претпостављене, о лому, квару, потребним поправкама и недостатица; обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима; обавља и друге послове по налогу начелника службе; за свој рад непосредно је одговоран/на начелнику службе.

 

IV

Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом и  пробним радом у трајању од 3 месеца, за следећа радна места

 

ТЕХНИЧАР ИНВЕСТИЦИОНОГ И ТЕХНИЧКОГ ОДРЖАВАЊА И ОДРЖАВАЊА УРЕЂАЈА И ОПРЕМЕ – средња школа. –

2 (два) извршиоца

Опис посла:

Снима и израдјује скице постојећих стања и инсталација у објектима; пружа подршку у изради предмера радова и уграднје опреме; прикупља потребне дозволе и сагласности; даје податке за формирање техничке документације и води евиденцију о истој; води евиденцију техничке документације; припрема инвестициону – техничку документацију, предмер и предрачун радова за извођење потребних радова на објекту; прати реализацију радова; обавља стручне послове одржавања; анализира предмере рада и обавља дијагнозу узорка комплексних кварова објекта, опреме и инсталација за које је задужен; предлаже процедуре за превентивно и редовно одржавање, као и за отклањање комплексних кварова; обавља стручне и техничке послове одржавања; врши механичарске послове на превентивном одржавању, демонтажи, поправкама, ремонтима, монтажама; дорађује поједине елементе, делове и склопове при монтажи; врши контролу и оверу грађевинских дневника, књига и рачуна изведених радова; врши дефектаже и потребна мерења функционоалних елемената, делова и склопова са демонтажом, поправкама и монтажом; контролише исправност и функционалност техничких система и инсталација на објектима и уређајима; контролише рад спољних сарадникаи евидентира послове и утрошак материјала; врши надзор над извођењем радова; обавља и друге послове који су сродни са предвиђеним пословима у складу са законом, подзаконским актима и општим актима здравствене установе.

 

V

Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом и  пробним радом у трајању од 3 месеца, за следећа радна места

 

РЕФЕРЕНТ ЗА ФИНАНСИЈСКО РАЧУНОВОДСТВЕНЕ ПОСЛОВЕ

 – средња школа. –

1 (један) извршиоц

Опис посла:

врши пријем, контролу и груписање улазне документације и даје налог за финансијско задуживање; врши усаглашавање са главном књигом свих конта за обрачун зарада, накнада зарада и друга примања: врши обрачун зарада и осталих примања; издаје потврде о висини зараде; врши фактурисање услуга; води књиге излазних фактура и других евиденција; води прописане електронске евиденције и обаввља електронска плаћања; контролише евиденцију пословних промена у пословним књигама и евиденцијама; прати усаглашавања стања књигаосновних средстава и главне књиге; прати измиривање пореских обавеза; учествује у изради обрачуна пореза на додату вредност; израђује месечне извештајеиз делокруга свог рада и одговоран је за њихову тачност; ажурира податке у одговарајућим базама; пружа подршку у изради финансијских извештаја (периодичних и годишњих) и годишњег извештаја о пословању; врши рачунску и логичку контролу месечних извештаја , обрађује податке и израђује статистичке табеле; обавља и друге послове који су сродни са предвиђеним пословима у складу са законом, подзаконским актима и општим актима здравствене установе;

 

VI

Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, у трајању од једне године са пробним радом у трајању од 3 месец, са пуним радним временом за следећа радна места

 

МЕДИЦИНСКА СЕСТРА -ТЕХНИЧАР – IV с.с.с.

за рад у одељењу кућног лечења

1 (један) извршиоц

Опис послова:

обавља све послове медицинске сестре-техничара за које је оспособљен/а; између осталог помаже лекару у раду, даје терапију, превија; спроводи мере и поступке пријема и отпуста као и адекватну припрему болесника за пријем; врши мерење телесне температуре и узимање и слање материјала за лабораторијске прегледе, планира и пружа услуге процеса здравствене неге и подфршке пацијентима у складу са праксом и стандардимасавремене здравствене неге, о чему води прописану медицинску документацију; припрема простор, медицинску опрему, инструменте и материјал за рад; спроводи мере за спречавање интрахоспиталних инфекција; у тиму са доктором и самостално спроводи превентивне и куративне мере, по налогу доктора медицине или доктора медицине специјалисте у установи и на терену у оквиру теренског рада; у хитним случајевима пружа хитну медицинску помоћ унесрећенима на месту догађаја и у транспорту и прати болесника и надзире га за време превоза до здравствене устаснове или куће ради даљег лечења; уклања медицински отпад на прописан начин;  обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима; контролише исправност основних средстава и опреме, стручно рукује, чисти и одржава за несметан рад, писмено обавештава предпостављене, о лому, квару, потребним проправкама и недостатцима; Обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима;  обававља и друге послове по налогу главне сестре и  начелника одељења, за свој рад непосредно је одговоран/на главној сестри и начелнику  или шефу службе, одељења.

Обавља и друге послове који су сродни са предвиђеним пословима у складу са законом, подзаконским актима и општим актима здравствене установе.

 

VII

Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ , у трајању од једне године са пробним радом у трајању од 3 месеца, са пуним радним временом за следећа радна места

 

МЕДИЦИНСКА СЕСТРА -ТЕХНИЧАР – IV с.с.с.

за хитну медицинску помоћ са санитетским превозом

1 (један) извршиоц

Опис послова:

обавља све послове медицинске сестре-техничара за које је оспособљен/а; између осталог помаже лекару у раду, даје терапију, превија; спроводи мере и поступке пријема и отпуста као и адекватну припрему болесника за пријем; врши мерење телесне температуре и узимање и слање материјала за лабораторијске прегледе, планира и пружа услуге процеса здравствене неге и подфршке пацијентима у складу са праксом и стандардимасавремене здравствене неге, о чему води прописану медицинску документацију; припрема простор, медицинску опрему, инструменте и материјал за рад; спроводи мере за спречавање интрахоспиталних инфекција; у тиму са доктором и самостално спроводи превентивне и куративне мере, по налогу доктора медицине или доктора медицине специјалисте у установи и на терену у оквиру теренског рада; у хитним случајевима пружа хитну медицинску помоћ унесрећенима на месту догађаја и у транспорту и прати болесника и надзире га за време превоза до здравствене устаснове или куће ради даљег лечења; уклања медицински отпад на прописан начин;  обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима; контролише исправност основних средстава и опреме, стручно рукује, чисти и одржава за несметан рад, писмено обавештава предпостављене, о лому, квару, потребним проправкама и недостатцима; Обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима;  обававља и друге послове по налогу главне сестре и  начелника одељења, за свој рад непосредно је одговоран/на главној сестри и начелнику  или шефу службе, одељења.

Обавља и друге послове који су сродни са предвиђеним пословима у складу са законом, подзаконским актима и општим актима здравствене установе.

 

VIII

Услови за заснивање радног односа су општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду (“Сл.гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-УС) и посебним прописима везаним за јавне службе из области здравствене заштите:

 

Услови за обављање послова и радних задатака за специјалисту гинекологије и акушерства из тачке I огласа:    

- завршен медицински факултет - VII степен стручне спреме, доктор медицине;

- положен специјалистички испит из  гинекологије и акушерства

- положен стручни испит;

- поседовање дозволе/лиценце за рад;

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака.

 

 

Услови за обављање послова и радних задатака за доктора медицине из тачке  II и III огласа:    

- завршен медицински факултет - VII степен стручне спреме, доктор медицине;

- положен стручни испит;

- поседовање дозволе/лиценце за рад (односно доказа о упису у именик надлежне коморе);

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних

 

Услови за обављање послова и радних задатака за техничара инвестиционог одржавања и одржавања уређаја и опреме  из тачке IV огласа:    

- средња школа ;

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;

 

Услови за обављање послова и радних задатака за референта за финансијско рачуноводствене послове  из тачке V огласа:    

- средња школа (економска или гимназија) ;

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;

 

 

Услови за обављање послова и радних задатака за медицинску сестру техничара из тачке VI и VII огласа:    

- IV степен стручне спреме – медицинска сестра техничар;

- положен стручни испит;

- поседовање дозволе/лиценце за рад (односно доказа о упису у именик надлежне коморе);

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;

 

IX

Критеријуми за избор кандидата из тачке  I, II  и III ове одлуке су:

1. просечна оцена током студија - максимално 20 бодова
2. дужина студирања - максимално 20 бодова
3. дужина чекања на запослење

(након положеног стручног испита на

пословима здравствене заштите)                            - максимално  5 бодова

4. радно искуство стечено у ЗЦ Књажевац - максимално 15 бодова

-подразумева волонтерски рад у ЗЦ Књажевац

 након положеног стручног испита

 на пословима здравствене заштите)

5. оцена рада у ЗЦ Књажевац

- подразумева оцену коју даје начелни,

односно шеф службе за радно ангажовање

у ЗЦ Књажевац након положеног стручног

испита на пословима здравствене заштите)           - максимално 10 бодова

6. тест и оцена на разговору - максимално 30 бодова (15 бодова тест и

                                                                                      15 бодова оцена на разговору)

 

X

Критеријуми за избор кандидата из тачке  IV и V  су:

           

1. 1. дужина чекања на запослење код НС             - максимално  30 бодова
2. 2. искуство у струци – (подразумева

    волонтерски рад у Здравственом центру

    Књажевац)                                                                           - максимално 20 бодова

3. 3. оцена рада у ЗЦ Књажевац подразумева

    оцену коју даје начелник, односно шеф

    службе за радно ангажовање у ЗЦ Књажевац )               - максимално 10 бодова

4. 4. оцена на разговору - максимално 40 бодова

                                                        

XI

Критеријуми за избор кандидата из тачке VI и VII  су:

1. просечна оцена током школовања - максимално 20 бодова

                у  Медицинској школи

2. дужина чекања на запослење код НСЗ

    (након положеног стручног испита на

    пословима здравствене заштите)                                   - максимално  5 бодова

3. искуство у струци – (подразумева

    волонтерски рад у Здравственом центру

    Књажевац након положеног стручног

    испита на пословима здравствене заштите)                   - максимално 20 бодова

4. оцена рада у ЗЦ Књажевац подразумева

    оцену коју даје начелник, односно шеф

    службе за радно ангажовање у ЗЦ Књажевац

    након положеног стручног испита

    на пословима здравствене заштите)                               - максимално 5 бодова

5. оцена на тесту             - максимално 30 бодова
6. оцена на разговору - максимално 20 бодова

 

XII

За посао из тачке I огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

и

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому / уверење  о завршеном медицинском факултету;

2. уверење о положеном специјалистичком испиту из гинекологије и акушерства

3.уверење о положеном стручном испиту;

4.дозволу за рад – лиценцу издату од надлежног органа (ако је кандидат из радног односа) или Решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу);

5.извод из матичне књиге рођених;

6.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

7.уверење о држављанству;

8.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

9.фотокопију радне књижице (уколико исту поседује);

10. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите).
11. 11. потврду Националне службе за запошљавање као доказ дужине чекања на запослење.

 

 

XIII

За посао из тачке II и III огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

и

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому / уверење  о завршеном медицинском факултету;

2.уверење о положеном стручном испиту;

3.дозволу за рад – лиценцу издату од надлежног органа (ако је кандидат из радног односа) или Решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу);

4.извод из матичне књиге рођених;

5.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

6.уверење о држављанству;

7.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

8.фотокопију радне књижице (уколико исту поседује);

9. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите).
10. 10. потврду Националне службе за запошљавање као доказ дужине чекања на запослење.

 

XIV

За посао из тачке IV огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

и

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому   о завршеноj средњој школи;

2.извод из матичне књиге рођених;

3.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

4.уверење о држављанству;

5.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

6.фотокопију радне књижице уколико радник поседује исту;

7. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац).
8. 8. потврду Националне службе за запошљавање као доказ дужине чекања на запослење.

 

XV

За посао из тачке V огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

и

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому / уверење  о завршеној средњој економској школи или гимназији - средње образовање IV степен;

2.извод из матичне књиге рођених;

3.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

4.уверење о држављанству;

5.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

6.фотокопију радне књижице (уколико исту поседује);

7. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац)

 

XVI

За посао из тачке VI и VII огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

и

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому / уверење и сведочанства (за четири године) о завршеној средњој медицинској школи звање медицинска сестра техничар;

2.уверење о положеном стручном испиту;

3.дозволу за рад – лиценцу издату од надлежног органа (ако је кандидат из радног односа) или Решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу);

4.извод из матичне књиге рођених;

5.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

6.уверење о држављанству;

7.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

8.фотокопију радне књижице уколико радник поседује исту;

9. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите).
10. 10. потврду Националне службе за запошљавање као доказ дужине чекања на запослење.

 

 

XVII

Кандидат који одлуком директора буде изабран за пријем у радни однос, пре потписивања Уговора о раду, биће дужан да достави у року од 15 дана:

- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,

- уверење да кандидат није осуђиван (уверење издаје МУП), не старије од 6 месеци,

- уверење да се против кандидата не води истрага и кривични поступак (уверење издаје суд) не старије од 6 месеци.

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос

 

XVIII

 

Решењем директора биће формирана Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата рангирати, специјалисту гинекологије и акушерства и доктора медицине на основу критеријума из тачке IX подтачка 1. до 4 ове одлуке, техничара инвестиционог и техничког одржавања уређаја и опреме и референта за финансијско рачуноводствене послове на основу критеријума из тачке X подтачка 1. до 2. ове одлуке, медицинске сестре техничаре на основу критеријума из тачке XI подтачка 1. до 3. ове одлук,  примењујући пропорционалну методу бодовања где ће кандидат који има најбоље показатеље-параметре остварити максималан број бодова а сви остали пропорционално мање бодова у односу на кандидата са највише бодова. Критеријум из тачке IX подтачке 5., тачке X подтачке 3 и тачке XI подтачке 4 бодоваће начелници односно шефови служби у ЗЦ Књажевац у којима је кандидат био радно ангажован.

Кандидати који су се јавили на оглас за радно мсто специјалисте гинекологије и акушерства, доктора медицине и медицинске сестре-техничара, испуњавају услове из огласа и буду ушли у ужи избор од 5 најбоље рангираних кандидата после спроведеног бодовања од стране комисије и начелника односно шефова служби у ЗЦ Књажевац, биће позвани да ураде тест и са њима ће се обавити стручни разговор. О тесту и разговору са кандидатом обавезно се сачињава записник

Кандидати који су се јавили на оглас за радно мсто техничара инвестиционог и техничког одржавања уређаја и опреме и референта за фиансијско рачуноводствене послове, испуњавају услове из огласа и буду ушли у ужи избор од 5 најбоље рангираних кандидата после спроведеног бодовања од стране комисије и начелника односно шефова служби у ЗЦ Књажевац, биће позвани да на разговор. О разговору са кандидатом обавезно се сачињава записник

Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор на основу извештаја Комисије, оцене-бодовања начелника односно шефова служби у ЗЦ Књажевац и оцене-бодова које кандидат добије на тесту и разговору.

 

XIX

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за опште правне и кадровске послове Здравственог центра Књажевац.

У овом огласу користи се мушки граматички род, с тим да се односи на особе мушког и женског рода, без дискриминације.

 

XX

 

Оглас се објављује на wеб страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs) и огласној табли Здравственог центра Књажевац.

<Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања огласа на wеб страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs)

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом, неће се разматрати.

Рок у коме кандидат мора бити обавештен о избору не може бити дужи од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.

Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима.

Пријаве на оглас могу се поднети лично или послати препорученом  поштом на адресу Здравственог центра Књажевац, ул. 4. јули бр.2, 19350 Књажевац, (Одељење за опште правне и кадровске послове Здравственог центра Књажевац) са назнаком: Пријава на оглас  за пријем у радни однос (прецизно навести за које радно место) за радно место специјалите гинекологије и акушерства, доктора медицине за рад у Служби здравствене неге, доктора медицине за рад у одсеку дневне болнице, техничара инвестиционог одржавања и одржавања уређаја и опреме, референта за финансијско рачуноводствене послове, медицинску сестру техничара за рад у одељењу кућног лечења, медицинску сестру техничара за рад у служби за хитну медицинску помоћ са санитетским превозом.

Напомињемо да једна пријава може да буде само за једно радно место, уколико кандидат жели да конкурише за више радних места мора за свако радно место, за које конкурише, да поднесе посебну пријаву.

 

 

В.Д. Директора Здравственог центра Књажевац

Др Ивица Ракић