На основу члана 116. став 3. и члана 119. став 1. тачка 12. Закона о здравственој заштити ("Службени гласник РС" број 25/2019 и 92/2023 – аутентично тумачење), члана 17. Статута Завода за антирабичну заштиту - Пастеров завод, Нови Сад и Одлуке Управног одбора Завода за антирабичну заштиту -Пастеров завод, Нови Сад број: 07-122/1 од 01.07.2024. године, Управни одбор Завода за антирабичну заштиту – Пастеров завод, Нови Сад, расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЗАВОДА ЗА АНТИРАБИЧНУ ЗАШТИТУ – ПАСТЕРОВ ЗАВОД, НОВИ САД
1)Подаци о установи
Завод за антирабичну заштиту – Пастеров завод, Нови Сад, 21000 Нови Сад, Хајдук Вељкова 1
Матични број: 08066388
ПИБ: 100715745
Шифра делатности: 8690
2) Кандидат за директора Завода за антирабичну заштиту – Пастеров завод, Нови Сад, (у даљем тексту: кандидат) бира се на радно место:
ДИРЕКТОР ЗАВОДА ЗА АНТИРАБИЧНУ ЗАШТИТУ – ПАСТЕРОВ ЗАВОД, НОВИ САД, број извршилаца „1“
Опис послова: представља и заступа Завод и одговоран је за законитост рада Завода, у складу са законом; организује рад и руководи процесом рада у Заводу; координира рад унутрашњих организационих јединица здравствене установе; именује руководиоце унутрашњих организационих јединица; спроводи утврђену пословну и здравствену политику; извршава одлуке Управног одбора Завода и предузима мере за њихово спровођење; присуствује седницама и учествује у раду Управног одбора, без права одлучивања; одговоран је за благовремено и квалитетно пружање здравствене заштите и спровођење унутрашње провере квалитета стручног рада здравствених радника и здравствених сарадника; одлучује о пријему и управљању донацијама у складу са прописима којима се уређују донације и управљање јавном својином АП Војводине; одлучује о правима и обавезама запослених из радног односа, у складу са законом и општим актима; подноси управном и надзорном одбору писмени тромесечни извештај о предузетим финансијским обавезама и извршењу финансијског плана; подноси управном одбору писмени шестомесечни извештај о пословању Завода; одговоран је за извршење финансијског плана и програма рада Завода, у складу са законом; доноси одлуке о стручном усавршавању запослених, те о одобравању специјализација, ужих специјализација здравствених радника, здравствених сарадника; одговоран је за извршавање судских одлука, аката и налога инспекцијских и других законом овлашћених органа; утврђује начин организовања и спровођења здравствене заштите за време штрајка, у складу са законом; може одлуком именовати помоћнике директора у области стручно-медицинског рада и економско-финансијских, техничких и општих послова, организације рада, кадровских и административних питања; врши и друге послове предвиђене законом и другим прописима, овим Статутом и другим општим актима Завода.
Конкурс за избор и именовање директора Завода за антирабичну заштиту – Пастеров завод, Нови Сад, се расписује на мандатни период од 4 (четири) године.
3)За директора Завода за антирабичну заштиту – Пастеров завод, Нови Сад може бити именовано лице које, поред услова утврђених законом, испуњава и следеће услове:
- је доктор медицине, доктор ветеринарске медицине, доктор денталне медицине, магистар фармације, односно магистар фармације-медицински биохемичар или има високо образовање из области правних, економских, односно организационих наука, на академским мастер студијама, у складу са законом којим се уређује високо образовање;
- има завршену специјализацију у складу са законом;
- има завршену акредитовану едукацију из области здравственог менаџмента;
- има најмање пет година радног искуства као руководилац здравствене установе, односно руководилац организационе јединице у здравственој установи;
- није осуђивано, односно против којег се не води истрага, односно против којег није подигнута оптужница за кривично дело утврђено законом којим се уређује организација и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, корупције и других посебно тешких кривичних дела, односно које није правноснажном судском одлуком осуђивано за умишљајно кривично дело на казну затвора од шест месеци или тежу казну, нити за кривично дело против здравља људи, односно којем није правноснажном судском одлуком изречена мера безбедности у складу са Кривичним закоником, и то: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, обавезно психијатријско лечење на слободи, обавезно лечење наркомана, обавезно лечење алкохоличара, односно забрана вршења позива, делатности и дужности због које не може обављати дужност директора;
- није члан органа политичке странке.
4)Уз писану пријаву на јавни конкурс за директора, учесник јавног конкурса прилаже следеће доказе:
- уверење о држављанству;
- извод из матичне књиге рођених;
- оверену фотокопију дипломе о завршеним факултету;
- оверену фотокопију дипломе о завршеној специјализацији;
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
- фотокопија лиценце;
- оверену фотокопију уверења о завршеној едукацији из области здравственог менаџмента;
- потврду о радном искуству као руководиоца здравствене установе, односно руководиоца организационе јединице у здравственој установи;
- доказе о неосуђиваности из надлежности: МУП-а Републике Србије, Основног и Вишег суда и Вишег суда у Београду, Посебног одељења за организовани криминал и одељења за ратне злочине, и посебног одељења за сузбијање корупције и то: да није осуђиван, односно против којег се не води истрага, односно против којег није подигнута оптужница за кривично дело утврђено законом којим се уређује организација и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, корупције и других посебно тешких кривичних дела, односно није правоснажном судском одлуком осуђивано за умишљајно кривично дело на казну затвора од шест месеци или тежу казну, нити за кривично дело против здравља људи, односно које није правоснажном судском одлуком изречена мера безбедности у складу са Кривичним закоником, и то: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, обавезно психијатријско лечење на слободи, обавезно лечење наркомана, обавезно лечење алкохоличара, односно забрана вршења позива, делатности и дужности због које не може обављати дужност директора;
- својеручно потписану изјаву кандидата, дату под материјалном и кривичном одговорношћу, о непостојању сукоба јавног и приватног интереса, у смислу члана 113. став 6. Закона о здравственој заштити;
- својеручно потписану и оверену изјаву учесника јавног конкурса, дату под кривичном и материјалном одговорношћу, да није члан органа политичке странке;
- кратку личну, радну и стручну биографију.
Конкурс ће бити објављен у "Службеном гласнику Републике Србије", дневном листу "Дневник" и на интернет страници Министарства здравља Републике Србије.
5)Стручне оспособљености, знања и вештине које се оцењују у изборном поступку и начин њихове провере
Стручна оспособљеност знање и вештине кандидата за именовање директора оцењује се увидом у податке и доказе поднете уз пријаву на јавни конкурс усменом провером у разговору са кандидатима у изборном поступку.
Стручна оспособљеност кандидата оцењује се провером способности кандидата за практичну примену знања и вештина у обављању послова директора установе.
Знање кандидата оцењује се провером познавања области здравствене делатности, здравственог права и етике, комуникације у здравству, здравствене економије, познавање области управљања, општих прописа о раду, познавање рада на рачунару, унапређење рада и развоја установе.
Кандидат је дужан да сачини предлог Програма развоја за период (2024-2028). Након усменог излагања предложене Стратегије, Управни одбор вреднује вештине кандидата ценећи вештину комуникације, вештина у међуљудским односима, организаторске способности, вештину руковођења, и друге вештине, у зависности од вештина потребних за обављање послова директора Завода за антирабичну заштиту – Пастеров завод, Нови Сад.
6)Изборни постипак
У изборном поступку за директора, Управни одбор оцењује стручне оспособљености, знања и вештине кандидата које су наведене у огласу о конкурсу и на начин који је наведен у конкурсу.
Изборни поступак спроводи се само међу кандидатима који испуњавају услове за рад на радном месту директора.
Кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак за директора доставиће се писмено обавештење о томе кад отпочиње изборни поступак, најмање пет радних дана пре дана отпочињања изборног поступка.
Доказе у вези са оценивањем стручне оспособљености, знања и вештине, кандидати достављају Управном одбору у првом делу изборног поступка, када буду позвани на разговор.
Ако се изборни поступак спроводи у више делова, кандидати се на почетку сваког дела обавештавају о томе када почиње наредни део изборног поступка.
Кандидат за директора који се не одазове позиву да учествује у једноом делу изборног поступка, не позива се да учествује у наредном делу изборног поступка.
У изборном поступку за директора, Управни одбор оцењујње стручне оспособљености, знања и вештине кандидата које су наведене у конкурсу и на начин који је наведен у конкурсу.
Управни одбор обавља усмени разговор са свим кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак.
Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса је потребно слати препорученом поштом на адресу:
Завод за антирабичну заштиту – Пастеров завод, Нови Сад,
Хајдук Вељкова бр.1,
21000 Нови Сад,
са назнаком "За конкурс за избор и именовање директора Завода за антирабичну заштиту – Пастеров завод, Нови Сад",
или лично предати у пријемну канцеларију Завода за антирабичну заштиту – Пастеров завод, Нови Сад, соба број 12.
Кандидат подноси пријаву са доказима о испуњавању услова конкурса у затвореној коверти, на начин да се приликом отварања пријава може са сигурношћу утврдити да се први пут отвара.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Неблаговремене пријаве ће се, по окончању поступка, вратити кандидатима неотворене, са назнаком да су поднете неблаговремено.
Пријавом на овај оглас кандидати дају своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем по објављеном конкурсу. Подаци се неће користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Завода за антирабичну заштиту – Пастеров завод, Нови Сад.
Изјаве кандидата да није члан органа политичке странке и да није у сукобу интереса треба да буду дате након објављивања јавног конкурса.
Докази предати уз пријаву на јавни конкурс се не враћају.
Управни одбор проверава вештину кандидата кроз разговор са кандидатом.
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана, и почиње да тече наредног дана од дана објављивања конкурса у "Службеном гласнику Републике Србије".
Лице које је задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је Мирјана Колак, телефон: 021/66-11-003 од 07:00 часова до 15:00 часова.
ПРЕДСЕДНИК УПРАВНОГ ОДБОРА
ЗАВОДА ЗА АНТИРАБИЧНУ ЗАШТИТУ – ПАСТЕРОВ ЗАВОД, НОВИ САД
Проф.др Наташа Првуловић Буновић