Здравствени центар Неготин

На основу члана 7. - 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. Гласник РС“ бр. 96/2019 и 58/2020 - Анекс I), Кадровског  плана за Здравствени центар Неготин, Сагласности Комисија за давање сагласности на ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава  која је дата на предлог Министарства здравља, Закључак 51 број 112-5677/2024 од 26.06.2024. године (допис Министарства Здравља број 112-01-00698/2024-02 од 15.07.2024. године) и Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места Здравственог центра Неготин, те Одлуком в.д. директора Здравственог центра Неготин број 01-2918 од 17.07.2024. године,

 

Здравствени центар Неготин

 р а с п и с у ј е

ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом

 

за следеће радна места:

 

  1. гинеколошко-акушерска сестра, ради попуне радног места на Одељењу гинекологије и акушерства, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно– 2 (два) извршилаца;
  2. гинеколошко-акушерска сестра, ради попуне радног места на Одељењу здравствене заштите жена, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно– 1 (један) извршилаца;
  3. медицинска сестра-техничар, ради попуне радног места у Служби интерне медицине, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно– 2 (два) извршилаца
  4. фармацеутски техничар, ради попуне радног места у Одсеку за фармацеутску здравствену делатност, са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно– 1 (један) извршилац

ОПИС ПОСЛОВА: према Правилнику о организацији и систематизацији послова Здравственог центра Неготин.

 

УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА јесу Општи услови за заснивање радног односа утврђени  Законом о раду („Сл. гласник РС“, бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС, 113/2017 и 95/2018 - аутентично тумачење), као и посебни услови утврђени Правилником о организацији и систематизацији послова у Здравственом центру Неготин и то:

-           средња медицинска школа одговарајућег усмерења

-           Радно или волонтерско искуство у здравственој установи.

  • Најмање шест месеци радног или волонтерског искуства у наведеном звању у здравственој установи.

 

Као ДОКАЗ о испуњености услова, уз пријаву приложити:

  • кратку биографију са адресом, контакт телефоном и e-mail адресом;
  • оверену фотокопију дипломе o стеченом образовању одговарајућег профила;
  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
  • оверену фотокопију лиценцe за рад издату од надлежне коморе (ако је кандидат из радног односа) или решење о упису у Комору (ако кандидат није у радном односу);
  • фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);
  • извод из матичне књиге рођених;
  • извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
  • уверење о држављанству РС;
  • кандидати доказују радно искуство потврдом о радном односу, уверењем, фотокопијом радне књижице и сл., односно потврдом о волонтерском стажу у струци издатом од стране надлежне службе.

 

РОК за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Оглас објавити на сајту Министарства здравља Републике Србије, сајту Здравственог центра Неготин и у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Служба за правне, кадровске и опште послове Здравственог центра Неготин.

У случају већег броја пријављених кандидата, може бити обављен разговор са кандидатима из ужег избора, ради добијања додатних информација које могу бити битне за доношење одлуке о избору.

Коначни резултати конкурса биће објављени на сајту Здравственог центра Неготин на адреси: www.zcnegotin.rs

Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави:

  • лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос;
  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда);
  • уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице).

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос.

 

Пријаве са доказима доставити у затвореној коверти лично у Управи Здравственог центра Неготин или поштом на адресу:

 

Здравствени центар Неготин,

ул. Бадњевска број 4, 19300 Неготин,
са назнаком: „Пријава на оглас за пријем у радни однос на неодређено време– медицинска сестра/техничар “

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати. По завршеном конкурсу кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације.

За ближе информације можете се обратити на телефон: 019/544-196.

 

 

Здравствени центар Неготин

в.д. директора

др Кристијан Николић