На основу чланова 24. и 192. Закона о раду („Службени гласник РС“ бр.24/05; 61/05; 54/09; 32/13 ,75/14,13/17, 113/17 и 95/18), чланова 7-9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр. 96/2019 и 58/20 Анекс I ), и Кадровског плана за Дом здравља Зубин Поток са стационаром Број: 112-01-86/2024-02 од 08.08.2024. године. В.Д. директора др Татјана Влашковић дана 16.08.2024. године, расписује:
О Г Л А С
за пријем у радни однос
I
1) Доктор медицине изабрани лекар – 1 (један) извршилац са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- Високо образовање, завршен медицински факултет на интегрисаним академским студијама по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, или на основним студијама у трајању најмање пет година по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године;
- стручни испит;
- лиценца;
- најмање шест месеци искуства у звању доктора медицине.
2) Дипломирани економиста - 1 (један) извршилац, са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:
- Високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240
ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама по пропису који
уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године, или на
основним студијама у трајању од најмање 4 године, по пропису који је
уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године;
- знање рада на рачунару;
3) Референт за правне, кадровске и административне послове – 2 (два) извршиоца са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:
- средње образовање;
- знање рада на рачунару;
4) Медицинска сестра/техничар - 2 (два) извршиоца са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:
- средња медицинска школа, општи смер;
- стручни испит;
- лиценца;
5) Гинеколошко – акушерска сестра/бабица - 1 (један) извршилац са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:
- средња медицинска школа, општи смер;
- стручни испит;
- лиценца;
6) Магационер/економ - 1 (један) извршилац са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:
- средње образовање;
изузетно : основно образовање и радно искуство на тим пословима.
7) Главни кувар - 1 (један) извршилац са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:
- средње образовање;
8) Помоћни кувар - 2 (два) извршиоца са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:
- средње образовање;
изузетно : основно образовање и радно искуство на тим пословима.
9) Сервирка - 2 (два) извршиоца са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:
- средње образовање;
изузетно : основно образовање и радно искуство на тим пословима.
10) Спремачица - 2 (два) извршиоца са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:
- основно образовање;
11) Портир/чувар - 2 (два) извршиоца са пуним радним временом, на одређено време у трајању од 6 (шест) месеци.
Описи послова су дефинисани Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова Дома здравља Зубин Поток.
Услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду и другим позитивним прописима, кандидат треба да испуњава и следеће посебне услове:
- средње образовање;
II
Приликом пријаве на оглас кандидати су дужни да доставе следећа документа:
- пријаву на оглас са кратком биографијом и контакт подацима;
- оверену фотокопију дипломе о завршеној школи;
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
- оверену фотокопију лиценце;
- фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.);
- уверење о држављанству Републике Србије;
- извод из матичне књиге рођених;
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос.
III
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација које могу бити важне за доношење одлуке о избору кандидата, о чему одлуку доноси в.д. директора.
IV
Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат дужан је да достави:
- Уверење да се против њега не води кривични поступак не старије од шест месеци (уверење издаје надлежни суд);
- Уверење о (не)кажњавању не старије од шест месеци (уверење издаје надлежна полицијска управа).
V
Пријаве се подносе лично Служби за правне послове Дома здравља Зубин Поток, радним данима од 07-15 часова, или путем поште на адресу Дом здравља Зубин Поток, улица Војводе Рада број 10, Зубин Поток, са назнаком „за оглас за пријем у радни однос“ и назнаком за конкретно радно место за које се конкурише.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
VI
Оглас за пријем у радни однос биће објављен на интернет страници Националне службе за запошљавање, интернет страници Министарства здравља РС/огласи и конкурси здравствених установа и огласној табли Дома здравља Зубин Поток.
VII
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса на интернет страници Националне службе за запошљавање и Министарства здравља РС.
VIII
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
В.Д. директора
Дома здравља Зубин Поток са стационаром
Др Татјана Влашковић, спец. педијатрије