УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР НИШ

На основу члана 24. Закона о раду (,,Сл.гласник РС,, бр.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017- одлука УС, 113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. став 1 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС" бр. 96/19 и 58/2020-анекс 1), Кадровског плана за Универзитетски клинички ценар Ниш за 2024.годину број:112-01-86/2024-02 од 01.04.2024.године, Инструкције о реализацији тачке 3. кадровских планова из Плана мреже здравствених установа број: 120-01-151/2020-02 од 12.августа 2024.године и Одлуке в.д.директора Универзитетског клиничког центра Ниш број: 25189 од 30.08.2024.године,  расписује се

 

 

О  Г  Л  А  С

 

 

I

            Утврђује се потреба за пријемом  

        а)    1 ИНЖЕЊЕРА ИНВЕСТИЦИОНОГ / ТЕХНИЧКОГ ОДРЖАВАЊА / ОДРЖАВАЊА УРЕЂАЈА

                    И ОПРЕМЕ

         б)     4 РАДНИКА ОБЕЗБЕЂЕЊА СА ОРУЖЈЕМ / СТРАЖАРА

         в)     2 ТЕХНИЧАРА ОДРЖАВАЊА ИНФОРМАЦИОНИХ СИСТЕМА И ТЕХНОЛОГИЈА

         г)     3 ДОМАРА / МАЈСТОРА ОДРЖАВАЊА (2 молера и 1 електричара)

         д)     1  КУВАРА / ПОСЛАСТИЧАРА

         ђ)     1 МЕСАРА

         е)     1 ТЕХНИЧАРА – ЕЛЕКТРОНИЧАРА НА ХЕМОДИЈАЛИЗИ

         ж)    3 РЕФЕРЕНТА ЗА САНИТАРНУ КОНТРОЛУ / ЗАШТИТУ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ

          з)    6 ТЕХНИЧАРА ОДРЖАВАЊА ОДЕЋЕ

          и)    4 СЕРВИРА

          ј)     1 ПОМОЋНОГ РАДНИКА за потребе Одсека кухиње

          к)    7 СПРЕМАЧА/СПРЕМАЧИЦА ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ

 

               у радни однос на одређено време са пуним радним временом. Уговор о раду се закључује са роком дефинисаним Инструкцијом о реализацији тачке 3. кадровских планова из Плана мреже здравствених установа број: 120-01-151/2020-02 од 12. августа 2024.године, т.ј.до 30.11.2024.године с тим да ће се трајање радног односа наставити у складу са продужењем рока важења Инструкције Министарства здравља РС, односно добијеним сагласностима Министарства здравља РС, а најдуже до 24 месеца од дана потписивања Уговора о раду. 

  

II

            Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови који су прописани Законом о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС, 113/2017 и 95/18-аутентично тумачење),  Правилником о организацији и систематизацији послова Универзитетског клиничког центра Ниш бр. бр.2741/6а-1 од 30.01.2024. године.

 

Услови за заснивање радног односа за послове  I а:

- на основним студијама у обиму од 180 ЕСПБ бодова, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;

- на студијама у трајању до три године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

       Додатна знања / испити / радно искуство

- знање рада на рачунару

 

 

Услови за заснивање радног односа за послове  I б:

  • средње образовање
  • завршена обука за руковање ватреним оружјем
  • лиценца за вршење специјалистичких послова службеника обезбеђења - са оружјем
  • положен стручни испит из противпожарне заштите

Услови за заснивање радног односа за послове  I в:

  • средње образовање одговарајућег смера

Услови за заснивање радног односа за послове  I г:

  • средње образовање одговарајућег смера

Услови за заснивање радног односа за послове  I д:

  • средње образовање одговарајућег смера

Услови за заснивање радног односа за послове  I ђ:

  • средње образовање одговарајућег смера

Услови за заснивање радног односа за послове  I е:

  • средње образовање одговарајућег смера

Услови за заснивање радног односа за послове  I ж:

  • средње образовање
  • уверење о оспособљености за безбедно обављање послова при руковању аутоклавом за стерилизацију медицинског отпада

Услови за заснивање радног односа за послове  I з:

  • основно образовање

Услови за заснивање радног односа за послове  I и:

  • средње образовање одговарајућег смера

изузетно:

  • основно образовање и радно искуство на тим пословима стечено до дана ступања на снагу ове Уредбе.

Услови за заснивање радног односа за послове  I ј:

  • основно образовање

Услови за заснивање радног односа за послове  I к:

  • основно образовање

III

 

      Кандидати подносе пријаву на оглас са тачном назнаком за које послове се пријављују и достављају кратку биографију (адреса, број телефона и е-mail). Уз пријаву кандидати подносе и оверене копије следеће документације:

 

  • диплома о стеченом образовању (за послове инжењера инвестиционо/техничког одржавања/одржавања уређаја и опреме)

 

  • диплома-сведочанство о стеченом средњем образовању, лиценца за вршење специјалистичких послова службеника обезбеђења са оружјем, уверење о завршеној обуци за руковање ватреним оружјем , уверење о положеном стручном испиту из области заштите од пожара (за послове радника обезбеђења са оружјем/стражара)

 

  • диплома-сведочанство о стеченом средњем образовању (за послове техничара одржавања информационих система и технологија, домара/мајстора одржавања, кувара/посластичара, месара, техничара-електротехничара на хемодијализи и сервира)

 

  • диплома-сведочанство о стеченом средњем образовању, уверење о оспособљености за безбедно обављање послова при руковању аутоклавом за стерилизацију медицинског отпада (за послове референта за санитарну контролу/заштиту животне средине)

 

  • диплома - сведочанство о стеченом основном образовању (за послове техничара одржавања одеће, сервира, помоћног радника за потребе Одсека кухиње и спремача/спремачица просторија у којима се пружају здравствене услуге)

 

 

  • очитана лична карта;
  • извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

 

      Решењем в.д.директора Универзитетског клиничког центра Ниш, формираће се Комисије које ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата одабрати кандидате који испуњавају услове огласа и који ће ући у ужи избор кандидата за пријем у радни однос.

      Кандидати који испуњавају услове огласа биће позвани на разговор са Комисијама ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему.

      О разговорима са кандидатима Комисије ће сачинити записник.

 

 

      Коначну одлуку о избору кандидата за пријем немедицинских радника у радни однос на одређено време са пуним радним временом, донеће в.д. директор Универзитетског клиничког центра Ниш, на основу извештаја Комисије.

      Рок у коме ће кандидати бити обавештени о резултатима огласа је најдуже 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.

 

IV

      Приликом заснивања радног односа кандидат је дужан да достави лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос.

 

V

      Рок за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа на порталу Националне службе за запошљавање. Оглас ће бити објављен и на интернет страници Универзитетског клиничког центра Ниш.

 

VI

      Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.

 

VII

      Приложена документација за оглас неће се враћати кандидатима.

 

VIII

      Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа, већ ће резултати бити објављени на интернет презентацији Универзитетског клиничког центра Ниш (www.kcnis.rs).

 

IX

     Пријаве се подносе лично на писарници Универзитетског клиничког центра Ниш или путем препоручене поште на адресу:

 

 

УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР НИШ

Булевар др Зорана Ђинђића бр. 48

СА НАПОМЕНОМ “ЗА ОГЛАС” И НАПОМЕНОМ ЗА КОЈЕ СЕ РАДНО МЕСТО КОНКУРИШЕ