На основу члана 24. Закона о раду (,,Сл.гласник РС,, бр.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017- одлука УС, 113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. став 1 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС" бр. 96/19 и 58/2020-анекс 1), Кадровског плана за Универзитетски клинички ценар Ниш за 2024.годину број:112-01-86/2024-02 од 01.04.2024.године, Инструкције о реализацији тачке 3. кадровских планова из Плана мреже здравствених установа број: 120-01-151/2020-02 од 12. августа 2024.годинe, члана 24. Статута Универзитетског клиничког центра Ниш и Одлуке в.д.директора Универзитетског клиничког центра Ниш бр:30811 од 18.10.2024.године расписује се
О Г Л А С
I
Утврђује се потреба за пријемом 90 здравствених радника:
а) 41 ВИША МЕДИЦИНСКА СЕСТРА/ТЕХНИЧАР ОПШТЕГ СМЕРА
б) 3 ВИША ФИЗИОТЕРАПЕУТА
в) 1 ВИША ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКА СЕСТРА
г) 3 ВИША РАДИОЛОШКА ТЕХНИЧАРА
д) 32 МЕДИЦИНСКE СЕСТРE/ТЕХНИЧАРA ОПШТЕГ СМЕРА
ђ) 5 МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА ЗА ЗДРАВСТВЕНУ ЗАШТИТУ ДЕЦЕ – ПЕДИЈАТРИЈСКИ СЕСТАРА
е) 3 ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕ
ж) 1 ЛАБОРАТОРИЈСКИ ТЕХНИЧАР
и
з) 1 ФАРМАЦЕУТСКИ ТЕХНИЧАР
у радни однос на одређено време са пуним радним временом. Уговор о раду се закључује са роком дефинисаним Инструкцијом о реализацији тачке 3. кадровских планова из Плана мреже здравствених установа број: 120-01-151/2020-02 од 12. августа 2024.године, т.ј.до 30.11.2024.године с тим да ће се трајање радног односа наставити у складу са продужењем рока важења инструкције Министарства здравља РС, или добијеним сагласностима Министарства здравља РС, односно до повратка на рад привремено одсутних запослених.
II
Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови који су прописани Законом о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС, 113/2017 и 95/18-аутентично тумачење), Правилником о организацији и систематизацији послова Универзитетског клиничког центра Ниш бр.2741/6а од 30.01.2024. године и Каталогом радних места Универзитетског клиничког центра Ниш бр.2741/6а-1 од 30.01.2024. године.
Услови за заснивање радног односа за послове I а:
Високо образовање:
- на струковним студијама првог степена (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
- на основним студијама у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Додатна знања /испити / радно искуство
- стручни испит;
- лиценцa;
Услови за заснивање радног односа за послове I б:
Високо образовање:
- на струковним студијама првог степена (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
- на основним студијама у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Додатна знања /испити / радно искуство
- стручни испит;
- лиценцa;
Услови за заснивање радног односа за послове I в:
Високо образовање:
- на струковним студијама првог степена (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
- на основним студијама у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Додатна знања /испити / радно искуство
- стручни испит;
- лиценцa;
Услови за заснивање радног односа за послове I г:
Високо образовање:
- на струковним студијама првог степена (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
- на основним студијама у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
Додатна знања /испити / радно искуство
- стручни испит;
- лиценцa;
Услови за заснивање радног односа за послове I д:
- завршена средња медицинска школа – одсек за медицинске сестре/техничаре општег смера;
- стручни испит;
- лиценца;
Услови за заснивање радног односа за послове I ђ:
- завршена средња медицинска школа – одсек за медицинске сестре/техничаре за здравствену заштиту деце-педијатријске сестре;
- стручни испит;
- лиценца;
Услови за заснивање радног односа за послове I е:
- завршена средња медицинска школа – одсек за гинеколошко-акушерске сестре;
- стручни испит;
- лиценца;
Услови за заснивање радног односа за послове I ж:
- завршена средња медицинска школа – одсек за лабораторијске техничаре
- стручни испит;
- лиценца;
Услови за заснивање радног односа за послове I з:
- завршена средња медицинска школа – одсек за фармацеутске техничаре
- стручни испит;
- лиценца;
III
Кандидати подносе пријаву на оглас са тачном назнаком за које послове се пријављују и достављају кратку биографију (адреса, број телефона и е-mail). Уз пријаву кандидати подносе и оверене копије следеће документације:
- диплома више или средње школе о стеченом образовању одговарајућег смера;
- сведочанства за сваки разред средње медицинске школе (уколико се кандидат пријављује за послове за које је предвиђена средња медицинска школа),
- уверење о положеном стручном испиту;
- дозвола за рад - лиценца издатa од надлежне коморе (ако је кандидат у радном односу) или решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу);
- очитана лична карта;
- извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Универзитетски клинички центар Ниш.
Решењем в.д.директора Универзитетског клиничког центра Ниш, формираће се Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата одабрати кандидате који испуњавају услове огласа и који ће ући у ужи избор кандидата за пријем у радни однос.
Кандидати који испуњавају услове огласа биће позвани на разговор са Комисијом ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему.
О разговорима са кандидатима Комисија ће сачинити записник.
Коначну одлуку о избору кандидата за пријем 90 здравствених радника у радни однос на одређено време са пуним радним временом, до повратка на рад привремено одсутних запослених, донеће в.д. директор Универзитетског клиничког центра Ниш, на основу извештаја Комисије.
Рок у коме ће кандидати бити обавештени о резултатима огласа је најдуже 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.
IV
Приликом заснивања радног односа кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос.
V
Рок за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа на интернет презентацији Националне службе за запошљавање. Оглас ће бити објављен и на интернет презентацији Универзитетског клиничког центра Ниш.
VI
Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати.
VII
Приложена документација за оглас неће се враћати кандидатима.
VIII
Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа, већ ће резултати бити објављени на интернет презентацији Универзитетског клиничког центра Ниш (www.kcnis.rs).
IX
Пријаве се подносе лично на писарници Универзитетског клиничког центра Ниш или путем препоручене поште на адресу:
УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР НИШ
Булевар др Зорана Ђинђића бр. 48
СА НАПОМЕНОМ “ЗА ОГЛАС” И НАПОМЕНОМ ЗА КОЈЕ СЕ РАДНО МЕСТО КОНКУРИШЕ