На основу члана 7-9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе («Сл. гласник РС» бр. 96/19 и 58/20 – Анекс 1), члана 24-27 и члана 192 Закона о раду („Сл. гласник РС 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – Одлука УС, 113/2017 и 95/18“), члана 23 Статута КБЦ „Бежанијска коса“-Београд и Правилника о процедури и критеријумима за заснивање радног односа у КБЦ „Бежанијска коса“-Београд број 1149/8 од 24.02.2021. године, расписујем следећи:
ЈАВНИ ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
2 помоћнa радника II групе у Одсеку за одржавање болничких објеката у Одељењу за техничке послове по основу радног односа чије је трајање унапред одређено објективним разлозима који су оправдани извршењем одређеног посла односно наступањем одређеног догађаја (немогућности организације рада услед дефицита кадра) - повећаног обима посла, са пуним радним временом и пробним радом од 3 месеца
Критеријуми на основу којих ће се вршити рангирање кандидата дефинисани су Правилником о процедури и критеријумима за заснивања радног односа у КБЦ „Бежанијска коса”-Београд су:
- радно искуство у струци
- оцена на разговору
Заинтересовани кандидати подносе ИСКЉУЧИВО ПУТЕМ ЕЛЕКТРОНСКЕ ПОШТЕ (e-maila) СКЕНИРАНУ (НЕ ФОТОГРАФИСАНУ) ДОКУМЕНТАЦИЈУ:
- пријаве са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и ОБАВЕЗНО е-mail адресом;
- доказ о завршеном осмогодишњем образовању;
- извод из матичне књиге венчаних или решење о промени презимена и имена (уколико је документација издата на девојачко презиме или кандидат има решење о промени презимена или имена надлежних органа из других разлога);
- фотокопију радне књижице (уколико је кандидат поседује због израчунавања стажа осигурања као и минулог рада);
- доказа о радном искуству (које се доказује Уговорима о раду);
Опис посла:
- обавља све физичке послове за потребе КБ Центра,
- ради на неговању и одржавању травнатих и других површина у болничком кругу,
- коси траву, орезује и одржава дрвеће и остало растиње,
- рукује машинама за кошење траве и осталим машинама које се користе у процесу одржавања травнатих и других површина,
- употребљава хемикалије које се користе у заштити биља,
- врши основне поправке парковног намештаја,
- одговаран је за примену личних заштитних средстава,
- стара се о одржавању чистоће болничког круга,
- дужан је да се у свом раду придржава процедура и упутстава предвиђених системом квалитета,
- обавља и друге послове за које је едукован по налогу шефа одсека или другог овлашћеног лица.
За свој рад непосредно је одговоран шефу одсека.
Комисија заказује термин разговора са кандидатима или оцењивање кандидата на начин у складу са ставом 2. члана 7. Правилника. Акo Комисија, уместо разговора, утврди други начин оцењивања кандидата у складу са ставом 2. члана 7, у записник се уносе добијени резултати тестирања, провере практичног знања, провере способности или вештина, а све у оквиру утврђеног броја бодова - оцена на разговору.
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- оверену фотокопију: сведочанства о завршеном осмогодишњем образовању; неоверене фотокопије: доказа о започетој или извршеној имунизацији на хепатит Б у 2 примерка (уколико не постоји доказ о вакцинацији, неопходно је урадити анализу присуства антитела и резултат доставити са документацијом) – 1 фотокопија се доставља кадровској служби а 1 фотокопија Одељењу за превенцију болничких инфекција 064/811-4147; фотокопију вакциналног картона/доказ о имунизацији против малих богиња у 2 примерка – 1 фотокопија се доставља кадровској служби а 1 фотокопија Одељењу за превенцију болничких инфекција 064/811-4147; одјаве са претходног осигурања – МA образац; извода из матичне књиге рођених за децу до 14 година живота ради увећања броја дана годишњег одмора; као и: радну књижицу уколико је поседује (због израчунавања стажа осигурања као и минулог рада у Плану мреже здравствених установа); очитану личну карту у 3 примерка уколико је без чипа (уколико је са чипом понети је са собом ради очитавања); фотокопију картице текућег рачуна; картицу здравственог осигурања ради усаглашавања у надлежном РФЗО-у; листинг из ПИО уколико је остварио стаж осигурања пре заснивања радног односа (који није евидентиран у радној књижици или исту не поседује).
Пријаве на конкурс кандидати подносе ИСКЉУЧИВО путем електронске поште са свим елементима који су захтеване конкурсом, на e-mail: kadrovska@bkosa.edu.rs
Рок за пријаву на конкурс је 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком (subject) "Пријава на конкурс за пријем у радни однос на одређено време за радно место Помоћног радника II групе у Одсеку за одржавање болничких објеката у Одељењу за техничке послове – 2 извршилаца“.
Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом документацијом, неће бити разматране.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора кандидата за пријем у радни однос. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за правне и кадровске послове КБ Центра, у циљу спровођења поступка заснивања радног односа и у друге сврхе се не могу користити.
По завршеном конкурсу предата документа се неће враћати кандидатима.
За све додатне информације се можете обратити на телефон 011/20-95-605.
ВД Директора клиничко-болничког центра
Доц. др Марија Здравковић