Дом здравља Љубовија

На основу члана 7. 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", 96/2019 и 58/2020 - Aneks I), Кадровског  плана  за Дом здравља Љубовија са стационаром број 112-01-114/2021-02 од 12.августа 2021.године,  Инструкције Министарства здравља Републике Србије број 120-01-151/2020-02 од 07.11.2024.године,  као и Правилника о организацији и систематизацији послова у Дому здравља Љубовија (са стационаром) број 169/18, 448/2018, 114/19, 703/2020, 930/2021 и 182/2024, а у складу са Одлуком в.д.директора Дома здравља Љубовија са стационаром број 590/2024 од27.11.2024.године  расписује  се 

О Г Л А С

ЗА  ПРИЈЕМ  РАДНИКА НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

 

  1. I. Гинеколошко-акушерска сестра/бабица (1 извршилац), на одређено време, најдуже до 28.02.2025.године, ради замене привремено одсутног запосленог, са пуним радним временом, у сменском раду, и то за рад на пословима гинеколошко акушерска сестра/бабица.

 

Кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, као и следеће посебне услове утврђене Правилником о организацији и систематизацији послова у Дому здравља Љубовија са стационаром (бр.169/2018,448/2018, 114/19, 703/2020, 930/2021 и 182/2024):

 

Стручна спрема/ образовање:

- четврти степен стручне спреме, средње образовање, образовни профил – гинеколошко-акушерска сестра

 

 Додатна знања/ испити/ радно искуство:

–        положен стручни испит;

–        лиценца;

–        најмање шест месеци радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра

 

Заинтересовани кандидати за рад на пословима гинеколошко акушерска сестра/бабица, уз пријаву на оглас, подносе  следећа документа:

 

  • Оверену фотокопију дипломе о завршеној школи која се тражи јавним огласом;
  • Оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
  • Оверена фотокопија лиценце издата од надлежне коморе/ оверена фотокопија решење о упису у именик Коморе;
  • Уверење о држављанству Републике Србије;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
  • Фотокопија личне карте или извод очитане личне карте;
  • Кратка лична и радна биографија (CV) са адресом и контакт телефоном и е-mail адресом.

 

  1. Опис послова за наведено радно место уврђен је Правилником о организацији и систематизацији послова Дома здравља Љубовија (са стационаром) број 169/2018,448/2018, 114/19, 703/2020, 930/2021 и 182/2024 и кандидатима је доступан на увид у просторијама правне службе Дома здравља Љубовија са стационаром радним данима од 14 до 15 часова.

 

III. Оглас објавити код Националне службе за запошљавање у листу,, Послови“, на веб сајту Министарства здравља  www.zdravlje.gov.rs , као и на веб страници  Дома здравља Љубовија са стационаром www.dzljubovija.com, те на огласној табли Дома здравља Љубовија са стационаром.

 

  1. IV. Рок за пријаву кандидата је 8 дана од дана објављивања огласа за пријем у радни однос код Националне службе за запошљавање у листу,, Послови“. Пријаве се подносе лично у просторијма правне службе Дома здравља Љубовија са стационаром, или поштом, на адресу: Дом здравља Љубовија, ул.Војводе Мишића 58, 15320 Љубовија, са назнаком ,,Пријава на оглас за пријем у радни однос на одређено време“. Документација тражена јавним конкурсом подноси се у затвореној коверти, затвореној на начин да се приликом отварања исте може са сигурношћу утврдити да се први пут отвара!!!

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће узимати у разматрање.

 

  1. V. У складу са чл. 9 став. 3 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", 96/2019 и 58/2020 - Aneks I), одлуку о избору кандидата, који су се пријавили за наведена радна места, доноси в.д.директора Дома здравља Љубовија са стационаром.

 

  1. VI. Уколико буде потребно кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.) о чему се сачињава записник.

 

Пријавом на оглас  кандидат даје своју сагласност  за обраду података о личности  у сврхе избора  за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Податке прикупља и податке обрађује правна служба Дома здравља Љубовија са стационаром.

 

VII.Кандидати ће бити обавештени о избору најкасније у року од  30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.

 

Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај  конкурсне документације на контакт телефон 015/561-898 или лично у просторијама правне службе  Дома здравља Љубовија са стационаром.

 

VIII.Са изабраним кандидатом биће закључен уговор о раду у складу са Законом о раду (Сл. Гласник 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-OUS, 113/2017 i 95/2018-аут.тумачење) и Посебним колективним уговор за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе. ("Сл. гласник РС", 96/2019 и 58/2020 - Aneks I).

 

 

в.д.директора Дома здравља Љубовија са стационаром

Саша Марковић