На основу члана 7-9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе («Сл. гласник РС» бр. 96/19 и 58/20 – Анекс 1), члана 24-27 и члана 192 Закона о раду („Сл. гласник РС 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – Одлука УС, 113/2017 и 95/18“), члана 23 Статута КБЦ „Бежанијска коса“-Београд и Правилника о процедури и критеријумима за заснивање радног односа у КБЦ „Бежанијска коса“-Београд број 1149/8 од 24.02.2021. године, а у складу са Дописом Министарства здравља бр. 112-01-00882/2024-02 од 12.08.2024. године, Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, расписујем следећи:
ЈАВНИ ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
3 медицинске сестаре/техничара на неодређено време, са пуним радним временом и пробним радом од 6 месеци
Услови за заснивање радног односа за медицинску сестру/техничара су:
- Медицинска школа – општи смер
- Положен стручни испит
- Радно искуство у струци (подразумева рад након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите)
Критеријум:
- Просечна оцена у средњој медицинској школи општег смера
- Радно искуство у струци (подразумева рад након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите)
- Оцена на разговору
Комисија заказује термин разговора са кандидатима или оцењивање кандидата на начин у складу са ставом 2. члана 7. Правилника. Акo Комисија, уместо разговора, утврди други начин оцењивања кандидата у складу са ставом 2. члана 7, у записник се уносе добијени резултати тестирања, провере практичног знања, провере способности или вештина, а све у оквиру утврђеног броја бодова - оцена на разговору.
Заинтересовани кандидати подносе ИСКЉУЧИВО ПУТЕМ ЕЛЕКТРОНСКЕ ПОШТЕ (e-maila) СКЕНИРАНЕ (НЕ ФОТОГРАФИСАНЕ):
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и ОБАВЕЗНО е-маил адресом;
- фотокопију сва 4 сведочанства средње медицинске школе – општег смера;
- фотокопију уверења о положеном стручном испиту;
- извод из матичне књиге венчаних или решење о промени презимена и имена (уколико је документација издата на девојачко презиме или кандидат има решење о промени презимена или имена надлежних органа из других разлога);
- фоткопију лиценце или решења о упису у КМСЗТС;
- фотокопију радне књижице (уколико је кандидат поседује);
- доказ о радном искусту у струци: подразумева радно искуство након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите (радни однос се доказује Уговорима о раду и решењима о престанку радног односа ради сравњења са радним стажом уписаним у радну књижицу уколико је кандидат поседује или листингом из ПИО).
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- неоверене фотокопије: доказа о испуњености здравствених услова одређених категорија запослених лица и клициноша (санитарни преглед) – за кандидате који буду распоређени на радна места за које је неопходно доставити доказ и о чему ће бити обавештени; фотокопију доказа о започетој или извршеној имунизацији на хепатит Б x2 (уколико не постоји доказ о вакцинацији, неопходно је да уради анализу присуства антитела и резултат достави са документацијом); – 1 фотокопија се доставља кадровској служби а 1 фотокопија Одељењу за превенцију болничких инфекција 064/811-4147; фотокопију вакциналног картона/доказ о имунизацији против малих богиња у 2 примерка – 1 фотокопија се доставља кадровској служби а 1 фотокопија Одељењу за превенцију болничких инфекција 064/811-4147; одјаве са претходног осигурања – МА образац; извода из матичне књиге рођених за децу до 14 година живота ради увећања броја дана годишњег одмора; фотокопију личне карте у 3 примерка уколико је без чипа (уколико је са чипом понети је са собом ради очитавања); фотокопију картице текућег рачуна; оверене фотокопије: дипломе, уверења о положеном стручном испиту; лиценце или решења о упису у именик КМСЗТС; као и: листинг из ПИО уколико је остварио стаж осигурања пре заснивања радног односа (који није евидентиран у радној књижици или исту не поседује); картицу здравственог осигурања ради усаглашавања у надлежном РФЗО-у; радну књижицу уколико је поседује (због израчунавања стажа осигурања као и минулог рада у Плану мреже здравствених установа).
Пријаве на конкурс кандидати подносе ИСКЉУЧИВО путем електронске поште са свим елементима који су захтевани конкурсом, на е-маил: kadrovska@bkosa.edu.rs
Рок за пријаву на конкурс је 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком (субјецт) "Пријава на конкурс за пријем у радни однос на неодређено време за радно место: Медицинска сестра/техничар на неодређено време – 3 извршиоца“.
Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом документацијом, неће бити разматране.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора кандидата за пријем у радни однос. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за правне и кадровске послове КБ Центра, у циљу спровођења поступка заснивања радног односа и у друге сврхе се не могу користити.
По завршеном конкурсу предата документа се неће враћати кандидатима.
За све додатне информације се можете обратити на телефон 011/20-95-605.
ВД Директора Клиничко-болничког центра
Доц. др Марија Здравковић